吸管妞導讀
各位朋友
你是否有過在外工作租（zū）房難的問題？
交通便利、環境（jìng）舒（shū）適的房子（zǐ）價格貴（guì），
價格低的房子（zǐ）又嫌條件太差……
其實
員工住宿問題也是老（lǎo）板們關注的大事
比如
劉強東曾（céng）表示：
要（yào）讓員工活（huó）的（de）有尊嚴，
每（měi）人（rén）單獨一個房（fáng）間！
董明珠曾放出豪言：
“讓每個員工享受（shòu）兩房一廳，錢我掏！”
而“國民爸爸”馬雲（yún）一出手，就是
找綠城代建380套豪宅，6折（shé）賣給（gěi）員工（gōng）！
但（dàn）是！
在義烏，
有這麽一家公司，
早在（zài）15年前（qián）就為了解決員工住宿問題
一口氣投入上千萬
建設了三星級酒店式員工寢（qǐn）室（shì）！！！
裏麵家具設施齊全（quán）
甚（shèn）至還有物業管理
員工隻需拎包入住即（jí）可！！！
這家讓人羨慕嫉妒恨的公司（sī），
就是義烏的“.17c嫩嫩草色视频吸管”啦！
對於（yú）傳統製造業做出這樣（yàng）的（de）舉措，
真的（de）是“人傻錢多”？
真的是“有錢任性”？
下（xià）麵，吸管（guǎn）妞就帶大家來“.17c嫩嫩草色视频”一探究竟！
投（tóu）入充分硬件：三星級酒店式員工寢室
早在2003年，“.17c嫩嫩草色视频”建設（shè）新廠房時，當家人樓仲平就考慮到（dào）員工對住宿、環境等方麵的（de）需求會越來越高，所以，他下定決心，按三（sān）星級標準來（lái）投入建設（shè）員工寢室！
下麵，跟著吸管妞來看看“.17c嫩嫩草色视频”15年（nián）前建設的員（yuán）工寢室：
實際上，員工寢室內的所有硬件都按高標準配備。比如，每個衛生間內（nèi）配置的水（shuǐ）龍頭價格就高達500多元。這樣高的硬件配（pèi）置（zhì）真的劃算嗎？下麵，跟著吸管妞來看看樓仲平怎麽算這筆賬！
看看“.17c嫩嫩草色视频”樓仲平（píng）怎（zěn）麽算這筆賬：
“.17c嫩嫩草色视频”員工集體寢室的不（bú）鏽鋼床架可是參觀團（tuán）隊最津津樂道的話題之一！這些床架都是由“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”樓仲平自行設（shè）計，在建造之初就把床架焊在地上。這樣一（yī）來，即避免產生垃（lā）圾死角，床（chuáng）下又多了一個封閉的（de）儲物空間，確保員工在生活方麵的便利（lì）舒適！
當你走（zǒu）在寢（qǐn）室通道上，你（nǐ）會發現牆麵（miàn）上隨處可見的（de）文化標語，有的都是善意的提醒和尊重的宣導……
組建物業團隊服務員工
各（gè）位懶蟲們
你是否有想象過每天都有個“田螺姑娘”
趁你（nǐ）外出時幫你打理房間呢？
在“.17c嫩嫩草色视频”，真的有這樣一群“田螺阿（ā）姨”！
員工們不需要打掃衛生倒垃圾
阿姨全部代勞啦！
員工在每天下班後回到幹淨整潔（jié）的寢室
幸福感是“蹭蹭”往上升啊！
怎麽樣，大家對這樣拎包入住的（de）生活是不是很向往（wǎng）呢！
營（yíng）造“家文化”氛圍
除了“住”之外（wài），
你（nǐ）最煩惱的問題是不是和妻子兩（liǎng）地分居，
讓孩子成為了留守兒童……
但在（zài）“.17c嫩嫩草色视频”，
這些問題（tí）都得到了解決。
更鼓勵員工（gōng）把家人帶過來，
公司提供優質的硬件和（hé）貼心的服務，
讓（ràng）你更放心的工作！
怎麽（me）樣，是不是羨慕嫉妒恨呢（ne）？
總結
其實，“.17c嫩嫩草色视频”樓仲（zhòng）平由於早年（nián）坎坷（kě）辛苦的創業經曆，一直對農民工感同身受，十分注重員工的吃住問題。早在2012年，樓（lóu）仲平就發布了（le）一條關於員工住宿的微博，引起了極大的（de）關（guān）注。微博上寫道：自己住洋房別墅（shù），卻讓員（yuán）工住的像牛棚狗窩，你怎麽能留得住員工？員工是企業的基礎，對員（yuán）工更好、企業反而會獲得更多！
實際上，如果企（qǐ）業考慮成本投入的問題，不願給員工更多改善，表麵看是節（jiē）省成本，實際上是低效產出的惡性循環，甚至還產生“垃（lā）圾效應”。而（ér）當企業把眼光放長（zhǎng）遠，注重（chóng）員工（gōng）的生活品質和公共服務時，得到尊（zūn）重後的員工就會穩定工作，形成良性循環，從而減少企業用工的（de）無序流動！唯有（yǒu）如此，員工的內心才會逐漸改變，在潛移（yí）默化中提升自身素養，最終達到群體意識（shí）的認知提升！
各位粉絲們，“喝（hē）”完這碗“雞湯”，你們覺得“.17c嫩嫩草色视频”15年前的這個舉措還是“人傻錢多”嗎？
