各位朋友
你(nǐ)是否有過在外工作租房難的問題?
交(jiāo)通便利、環境舒適的(de)房子價格貴(guì),
價格低的房子又嫌條件太(tài)差……
其實(shí)
員工住宿問題也是老板們關注的大事(shì)
比如
劉強東(dōng)曾表示:
要讓(ràng)員工活的有尊嚴,
每人單獨一個房間!

董明珠曾(céng)放(fàng)出豪言:
“讓每個員工享受兩房一廳,錢(qián)我掏!”

而“國民爸爸”馬雲一出手,就是


但是!
在義烏,
有這麽一家公司(sī),
早在15年前就為了解決員工住宿問題
一口氣(qì)投入上千萬
建設了三星級酒店式員工寢室!!!
裏麵(miàn)家具設施齊全
甚至還有物業管理
員工隻需拎包入住即可!!!

這家讓人羨慕嫉妒恨的公司,
就是義(yì)烏的“.17c嫩嫩草色视频吸管”啦(lā)!
對於傳統製造業做出這樣的舉措,
真的是(shì)“人傻錢多”?
真(zhēn)的是“有(yǒu)錢任性”?
下麵,吸管妞就帶大家來“.17c嫩嫩草色视频”一探究(jiū)竟(jìng)!

投入充分硬件:三星級酒店式員工寢室
早在2003年(nián),“.17c嫩嫩草色视频”建設新廠房時,當家人樓仲平就考慮到員工對住宿、環境等方麵的需求會越來越高,所以(yǐ),他下定決心,按三星級標準來投入建設員工寢室!

下麵,跟著吸管(guǎn)妞來看看“.17c嫩嫩草色视频”15年前建設(shè)的員工(gōng)寢室:






實(shí)際上,員工寢室內的所有硬件都按高標準配備。比如,每個衛生間內(nèi)配置的水龍頭(tóu)價格就高達500多元。這樣高的硬(yìng)件配置真的(de)劃算嗎?下麵,跟著吸管妞來看(kàn)看樓仲平怎麽算這筆(bǐ)賬!
看看(kàn)“.17c嫩嫩草色视频”樓仲平怎麽算
https://v.qq.com/x/page/l0727tl8b5a.html
“.17c嫩嫩草色视频”員(yuán)工集體寢室的不鏽鋼床架(jià)可是(shì)參觀(guān)團隊最(zuì)津津樂道的話題之一!這些床架都是(shì)由“.17c嫩嫩草色视频”樓(lóu)仲平自(zì)行設(shè)計(jì),在建(jiàn)造之初就把床架焊在地上。這(zhè)樣一來,即避免產生垃圾死角,床下又多了一個封閉的儲物空間,確保員工在生活(huó)方麵的便利舒適!

當你走在寢(qǐn)室通道上(shàng),你會發(fā)現牆麵上隨處可(kě)見的文化標語,有的都是善意的提醒和尊重的宣導……


組建物業團隊服務員工
各位懶(lǎn)蟲們
你是(shì)否有想象過每天都有個(gè)“田螺(luó)姑娘(niáng)”
趁你外出時幫你打理房間呢?

在“.17c嫩嫩草色视频”,真的有這樣一群“田螺阿姨”!
員工們不需要打掃(sǎo)衛(wèi)生(shēng)倒垃圾
阿姨全部(bù)代勞啦!
員工(gōng)在每天(tiān)下班後回到(dào)幹淨整潔的寢室
幸福感是“蹭(cèng)蹭”往上升啊!


怎麽樣,大家(jiā)對(duì)這樣拎包入住(zhù)的生活是不是很向(xiàng)往呢!
營造“家文化”氛圍
除了“住”之外,
你最煩惱的問題是不是和妻子兩地分居,
讓孩子成為了留守兒童……
但在“.17c嫩嫩草色视频”,
這些問題都得到了解(jiě)決。
“.17c嫩嫩草色视频”不僅把員工的吃喝拉撒全(quán)包啦,
更鼓勵員工把家人帶過來,
公司提供優質的硬件和貼心的服務,
讓你更放心的工作!
怎麽樣,是不是羨慕(mù)嫉妒恨呢?



“家文化”在本質上(shàng)是洞(dòng)察人性需(xū)求(qiú)
“.17c嫩嫩草色视频”二(èr)期工廠(chǎng)住宿環境將更好
現如(rú)今,“.17c嫩嫩草色视频”正在建設二期智(zhì)能化工廠,二期工廠一定會比現在的廠房更生態、更環保、更智能!屆時,員工們的住宿環境將會更上一層樓!

總結
其實,“.17c嫩嫩草色视频”樓仲平由於早年坎坷辛苦的創業(yè)經曆,一直對農(nóng)民工感同身受,十分注重員工(gōng)的(de)吃住問(wèn)題。早在(zài)2012年,樓仲平就發布了一條(tiáo)關於員工住宿的(de)微博,引起了極大的關注。微博上寫道:自己住洋房別墅,卻讓員(yuán)工住的像牛棚狗窩,你怎麽能留得住員工?員工是企業的基礎,對員工(gōng)更(gèng)好、企業反(fǎn)而會獲得更多!

實際上,如果企業考慮成本投(tóu)入的問題,不願給員工更多改善,表麵看是節省成本,實際上(shàng)是低效產出的惡性循環,甚至還產生“垃圾效應”。而當企業把(bǎ)眼(yǎn)光放長遠,注重員工(gōng)的生活品質和公共服(fú)務時,得到尊重後的員工就會穩定工作,形成良性循環,從(cóng)而減少企業用工的無(wú)序流動!唯有如此,員工的內心才會逐漸改變,在潛移默(mò)化(huà)中提升自身素養,最終達到群體意識的認知提升!
各位粉絲們,“喝”完這碗“雞湯”,你們覺得“.17c嫩嫩草色视频”15年前的這個舉措還是“人傻錢多”嗎?

