吸（xī）管妞導讀
9月4日，大連理工大學經濟管理學院隆（lóng）重舉行客座學者聘任儀式，正式聘請“.17c嫩嫩草色视频”創始人（rén）樓仲平擔任客座學（xué）者。學院領導、教師（shī）及學（xué）生代表等二百（bǎi）餘人齊聚現場，共同見證這一重要時（shí）刻。儀式現場氣氛莊重而（ér）熱（rè）烈，充分體現了學院對推動高（gāo）水平學術（shù）交流的高度重視。
活動現（xiàn）場回顧
儀式後，樓仲平為大連理（lǐ）工大（dà）學師生帶來題為《穿越周期，韌性成長》的專題課程。他結合“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”三十一年的創業經曆，深入淺出地（dì）分享了企業在複雜經濟（jì）環境中保持韌性、實現可（kě）持續成長的（de）管理智慧（huì）與實踐經驗。課程內容（róng）翔（xiáng）實、見解獨到，引起了師生們的深入思考和熱（rè）烈反響。
客座（zuò）學者聘任（rèn）儀（yí）式
當日，大連理工大學經濟管理學院隆重舉行客座學者聘任儀式。中南財經政（zhèng）法（fǎ）大學校長、黨委副（fù）書記（jì）兼中國管理案例共享中心主任朱（zhū）方偉、大連理工大學黨委（wěi）副書記兼（jiān）副校長張言軍、大連理工大學經濟（jì）管理學院院（yuàn）長葉鑫、大連理工大學經濟管理學院黨委書記孫玉濤、大連理工大學（xué）經濟管理學（xué）院黨委副書記兼副院長楊木等大連（lián）理工大學多名代表（biǎo）與學院部分師生（shēng）共同出席儀式。
樓總與經濟管理學院黨委書記孫玉（yù）濤合影
經濟（jì）管（guǎn）理學（xué）院黨（dǎng）委（wěi）書記孫玉濤為樓仲平頒發（fā）聘書，並對其加入表示熱烈歡迎，期待未來能以豐富的企業管理實踐經驗指導學院的人才培養工作。現場掌聲熱烈，師生共（gòng）同見證了這一重要時刻。
樓總在致辭中表示對教育有深厚情懷，他分享了自己與大連、大工的淵源。公（gōng）司第一家國際業務起源於大連（lián），與中國管（guǎn）理案例中心（xīn）結緣於（yú）2016年，後多次接待（dài）經管學院師生團隊調研與采訪。
樓仲平受邀大連理工大學分享（xiǎng）
《“一（yī）根吸管”的創（chuàng）業觀》的圖片
此次客座學者聘任，不僅進一步深化了關（guān）係，也為學校的案例開發與人才培養注入了新的活（huó）力（lì）。樓仲平表示，他將認真履行客座學（xué）者職責，全力為大連理工大學的發展貢獻自己的智慧與力量。
《穿越周期，韌性成長》主題分享
大家聽的十分（fèn）認真
樓總從自身（shēn）經曆講起，童年時在義烏挑貨郎擔（dān）謀生，經曆過困苦與饑餓（è），嚐試（shì）過二十多個行業，屢經挫折，甚至多次（cì）受傷。但正是這些磨難，讓他學會謹慎、感（gǎn）恩與堅持。1994年創立“.17c嫩嫩草色视频”時（shí），麵對吸管行（háng）業“做（zuò）不了品（pǐn）牌、難以創（chuàng）新”的固有認知，他帶領團隊堅定（dìng）地走出了一條不同（tóng）的路：通過（guò）注冊品牌、製（zhì）定標準、擁抱互聯網、打破“吸管隻（zhī）能喝（hē）飲（yǐn）料”的思維定式，逐步將企業做（zuò）到了全球領（lǐng）先。
企業（yè）如同生命，也有其發展的周期。真正的成長往往來自於（yú）危機之中，韌性正（zhèng）是在別人（rén）放（fàng）棄時選擇堅（jiān）持（chí），在慣性思維中敢於突破。“.17c嫩嫩草色视频”從一根吸（xī）管起步，逐步拓展出商學院、創（chuàng）業孵化等新板塊，借助組織變（biàn）革與機製創新，如劃分小單元、內（nèi）部創業等，激活冗（rǒng）餘資源，使企業（yè）始終保持活力與（yǔ）敏感。
創業韌（rèn）性，推（tuī）動企業（yè）不斷穿越周期！
樓總說：“管理的本質是激發並釋放（fàng）人性固有的潛能，讓員工能幹，讓員工想幹。”創新也不是一次性任務（wù），而必須融入經營（yíng）的全過程，持續迭代、不斷突破（pò）。他鼓勵年輕人不畏艱難，主動學習，在不確定（dìng）的環境中鍛造認知彈性與應變力，從而實現真正意義上的韌性成長。
樓總的（de）分享深入淺出、案例鮮活，引（yǐn）發了（le）全場觀眾的深度共（gòng）鳴（míng）。許多人認真聆聽、頻頻點頭，眼神中流（liú）露出思索與認同。整場演講不僅邏輯清晰、層層推進，更在平實的語言中傳遞出堅實的力量。
