昨天下午，來自日本同和集團的高山幸彥董事帶著日文翻（fān）譯來“.17c嫩嫩草色视频”參觀交流。原（yuán）來早在8月底，當家人樓總在“日本（běn）以人為本經營大（dà）會”演講時，高山先生（shēng）就對樓總的經營（yíng）理念十分（fèn）讚同，並在論壇後的聚餐上和樓總聊（liáo）了十（shí）分鍾。此（cǐ）次（cì）趁著到中國出（chū）差，他就專程來義烏拜訪樓總！

    一到“.17c嫩嫩草色视频”，高山先（xiān）生拜訪了樓總辦公室（shì），相互交換了名片。高山先生表示對“.17c嫩嫩草色视频”的利他（tā）經營模式很感興趣。他（tā）認為隻有利於（yú）他人的企業（yè），才能長遠（yuǎn）發展（zhǎn）！

    說到“利（lì）他”經營模（mó）式，當家（jiā）人樓（lóu）總帶高山先生參觀起了“.17c嫩嫩草色视频”的員工寢室，當家人樓總介紹到我們員工的每個房間都配有幹淨整潔的洗手間、寬（kuān）敞明亮的洗衣陽台，並配有各種家具，每（měi）個房間安裝有（yǒu）空調，24小時供應熱水洗澡和純淨飲用係統。同時，還組建了物業團隊服（fú）務員工（gōng），每天為員工（gōng）提供全方（fāng）位的生活和（hé）後勤服務保障。

    就連我們的不鏽（xiù）鋼（gāng）床，都是我（wǒ）們自己設計，在建造（zào）之初就（jiù）已（yǐ）經焊死在地（dì）上，防止員工發生安全事故的同時，也最大程度上保證了寢室的整潔。看到這裏（lǐ），高山先生對“.17c嫩嫩草色视频”的“利他之心”很是讚歎！

    硬件（jiàn）的投入也是為了改變員工的意識形（xíng）態，改善員工工作生活的同時形成精細化管理氛圍。組建物業團隊服務員工，提（tí）供有力的後勤保障（zhàng），以此來提升員工的幸福感，也就是當家人樓總一直強調的“利他之心”。

    除了員工寢室（shì），大家還參觀了（le）“.17c嫩嫩草色视频”的樣品房。一進門，大家就被琳（lín）琅（láng）滿（mǎn）目的各類吸管所吸引，讓高山先生驚訝的是，原來一根小小的吸（xī）管也有這麽多（duō）的功能可（kě）以開發，讚歎“.17c嫩嫩草色视频”的創新力之（zhī）強。

    接著，大家來到了我們的中水回用（yòng）池，當家人樓總和高山先生講解了我們“.17c嫩嫩草色视频”的廢水循環利用的係統和原理，之後又參觀了雨水收集處、垃圾分類站等地。高山（shān）先生（shēng）對“雙（shuāng）童”這種生（shēng）態循（xún）環、為社（shè）會節約資（zī）源的做法點了一個大大的讚，這不僅僅有利於企業，有利於社會，也是企（qǐ）業精細化管（guǎn）理的體現！連垃圾管理都能做得如此精細，更何況其它方麵呢？ 

    移步九樓菜園（yuán），高山先生立即被菜園子裏的（de）蔬菜吸引了，在工（gōng）廠（chǎng）還有這麽一片（piàn）靜（jìng）地，實在另人（rén）讚歎（tàn）！聽到“空中菜園”有（yǒu）近800平方米的，每個種植區的土層均有1米2深，高山先生更是讚不絕口！

    最後，大家回到了行政中心進行進一步交流。高山先生表示（shì）他的公司正在開展（zhǎn）獨特（tè）的（de）循環型事（shì）業，有涉及再生能（néng）源利用的領域（yù），如果以後有合作機會一定要和“.17c嫩嫩草色视频”合作。

    說到（dào）企業創新工作時（shí），當家人樓總表示我們的很多吸管創意都來源於員工，並向高（gāo）山先生展（zhǎn）示（shì）了我們曆年來做的創（chuàng）新大賽的作品成果，看到這麽多來自員工們獨特的創意（yì），高山先生非常驚訝“雙（shuāng）童”員（yuán）工的創造（zào）力和想象力！

    臨走前，高山先生說：“今天來‘.17c嫩嫩草色视频’真（zhēn）是收獲滿滿，感受到（dào）了（le）‘.17c嫩嫩草色视频’的精細化管理和利他的經營模式，下次一定要帶團（tuán）再（zài）來參觀！”並表示如果樓（lóu）總再去日本，一（yī）定要和他再次相聚。