11月21日七點（diǎn）半，我們第（dì）167期的集體（tǐ）員工學習會在九樓閣準時開講！本次學習會，由當（dāng）家人（rén）樓總（zǒng）給我們帶來《“.17c嫩嫩草色视频”是我們共同（tóng）的家園》的主題（tí）分享（xiǎng）！當家人講課，童鞋們可比往期興奮多了，連開（kāi）場都特別有勁（jìn）兒！

    這不，一開場當（dāng）家人就讓妞發起了紅包福利，在看到“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”與一般企業的（de）餐廳、寢室（shì）等硬件的對比之後，互動真是停不下來啦！一樣工資的情況下，大家願意在哪個工廠上（shàng）班？要維持良好的衛生秩序（xù）你覺得（dé）要形成什麽樣的團隊？

    我更願意在環境好的地方上班，要形成好團隊首先團隊必須（xū）先擰成一股繩（shéng），提升整體員工的素質，改（gǎi）掉壞習慣……大家說的都十分有道理呢！

    其實好習慣都是從關注細節開始的，對（duì）於（yú）個人來說，一個人的成功（gōng）就（jiù）是從改變自（zì）身習慣開始，不重視細節的人將永遠處在社會的最底層；而對於企業來說，隻有學會注重細節，才能生產出更為精細的產品。“雙（shuāng）童”22年（nián）來始終恪守一點：用（yòng）心做事、關注細節！

    老子說：“天下難事，必做於易；天下（xià）大事，必做於細”。再（zài）難（nán）的事情都是從簡單的細節做起，再大（dà）的事情都是從細微之處入手；無論（lùn）社會怎麽變化，我們都（dōu）應該腳踏實地，做好細節（jiē）工作！

    衛生工作也（yě）是如此，要（yào）做好每一個細微之處！衛生不是阿姨掃出來的（de），而是大家共同維（wéi）護的。真正的衛生管理工（gōng）作首先要（yào）形成（chéng）人（rén）人自律、人人負責的環境和氛圍，讓每一位員工都養成（chéng）好的行為習慣！

    “.17c嫩嫩草色视频”硬件的不斷改革和提升，其實，就是在慢慢改變員工（gōng）的意識形態，在改善工作生活的同時形成精細化管理氛圍（wéi），培養大家（jiā）形（xíng）成好的習慣！

    員（yuán）工通過長時間自（zì）律提升後，就不再會依賴老板或某個人的魅力，就形成了員（yuán）工（gōng）自身的行為習慣。而我（wǒ）們的產品質量（liàng）是用“心”做出來的，員工的習（xí）慣好了，思想轉變了，才能生產出更好的產品，提升（shēng）自己而提升企業！

     接著二當家李二橋也和大家（jiā）具體說明了衛生管理的一些規範，希望大家不（bú）要當環境的破壞者，而是做一（yī）個環境的維護者，把公司的事（shì）情當成自己的事情來做！

    你幹淨、我幹淨，“.17c嫩嫩草色视频”才幹淨；你有序、我有序，“.17c嫩嫩草色视频”才有序！最後，當家人樓總也呼籲（yù）大家共同維護我們（men）的家（jiā）園，讓我們在提升中保持素養的持續提升，讓我（wǒ）們“.17c嫩嫩草色视频”的員工成為義烏的驕傲！