巨變時代（dài）下，行業變（biàn）化之（zhī）快，超出想象（xiàng），時代拋（pāo）棄你時，連一聲再見都不會說！年長者如何才不會被年輕人拋棄？今天，吸管妞邀請大家來聽聽“25歲”的樓仲平在抖音上的精彩分享：《巨變時代，如何不被年輕人拋棄？》。
巨變時代，如何不被年輕人拋棄？
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如何不被年輕人拋棄？
隨著現代信息化的發展，尤其是近五年發展速度（dù）的愈加（jiā）迅猛，讓很多年（nián）長的、自以為做出了一定成績的企業主麵臨著發展瓶頸，而且並不自知。而樓仲平在近五年來，越來越感受到自身（shēn）的不足，越來越學會（huì）謙卑。
樓仲平認為，這個時代的主人是年輕人。所（suǒ）以他努力地保持空杯心態，認知到不（bú）斷（duàn）發生的變化，跟年輕人發生（shēng）鏈接。在過去（qù）的中國曆史中（zhōng），如果你（nǐ）能說服年長（zhǎng）者，年輕人就會跟隨；而在今天，你隻有說服了年輕人，長輩們就會跟隨你！
在這個時代，年輕人（rén）更能接受新的變化，更能理解（jiě）新鮮事物，更能獲得新的機遇。50後、60後、70後們隻能更努力地向年輕人靠攏，向年輕人學習，才不會被這個時代所拋棄。
所（suǒ）以，樓仲平（píng）近十年以來最（zuì）大的轉變就是保持一個年輕的心態，一直有意無意地改變自己，把自己所謂的“成功”、“經驗”、“閱曆”統統扔掉，從而保持“空（kōng）杯心態”，去認知社會新（xīn）的發展形勢！
他（tā）說，雖然自己的生理年（nián）齡（líng）不再（zài）年輕，但是他把自己的心理年齡一直定位在25歲（suì），還有很多東西要學習，積極擁抱這個高速變化的世界，從而不讓自己老去，不（bú）讓（ràng）團隊老去，從而不讓企業老去！
親愛的粉絲們，讓我們踏出舒適圈，緊（jǐn）跟時代（dài）步伐（fá），迎合這個高度變化的世界吧！
