吸(xī)管妞導讀
3月7日—3月8日晚6:30,“.17c嫩嫩草色视频”第269—270期行政學習會在九樓閣舉辦(bàn)!這兩期學習會(huì)通過觀看視頻、討論分享等環節來鞏固學習。在學習(xí)會中,我們通過學習《認知三部曲(qǔ)》的第一篇章,刷新(xīn)員工們的(de)認知,推動大家認知升級,一起來看看吧!

- 學 習(xí) 課 程 -
首先,同學們共同學習聆聽了獵豹移動CEO傅盛老師《認知三部曲》的第一篇章。

在課程中,傅盛老師提到了人的(de)認知有四個(gè)階段,可以簡單翻(fān)譯為:
不知道自己不(bú)知道——以為自己什麽都知道(dào),自以為是認知狀態;
知道自己不(bú)知道——有敬畏之心,開始空杯心態,準備豐富自己的認知;
知道自己知(zhī)道(dào)——抓住了(le)事情(qíng)的規律,提升了自己的(de)認知;
不(bú)知道自己知道——永遠保持空杯心態,認知的最高境界。
實(shí)際上,現今,95% 的人都處在(zài)自以(yǐ)為是的認知狀態(tài),視(shì)而不見,隻會失去升級的可能性。隻有自我(wǒ)否定,保持(chí)空杯心態,一個人才有可能真正成長,實現跨(kuà)越!

- 討(tǎo) 論 分 享 -
在聽完傅盛(shèng)老師的課程之後,大家圍(wéi)繞“你對‘認知(zhī)’升級”有什麽體會和感悟”進行分組討論,每位組員都要提煉表達出自己的觀點,各小組進(jìn)行(háng)總結後輪流進行分享。


大家都分享了哪些內容呢?吸管妞提煉了以下幾點(diǎn):
>>>> 認知是每個人認知事物和世界的(de)能力
認知,幾乎是人和人之間唯(wéi)一的本質差別(bié)。我們之所以和父(fù)母之間(jiān)會有代溝,就是認知能力的不同。
巨變時代,我們要保(bǎo)持敬畏(wèi)的心態,每個人都要學習新鮮事物,接受新(xīn)的變化,進行認知(zhī)升級(jí)。倘若如此,即使是年長(zhǎng)者也會變得越(yuè)來越“年輕”。

>>>> 保 持 空 杯 心 態
提起空杯心態,有員工也分享道:“95% 的人(rén)都處於自我封閉的狀態,不知(zhī)道自己不(bú)知道(dào),隻(zhī)有(yǒu)千分之一的人處於“不知道自己知道”的狀態。開放的人知道自(zì)己不知道,他(tā)願意清空自己,重新學習,豐富自己的(de)知識。但封閉的人(rén)不知道自己不知道,不願意打開自己,去學習新鮮的事物,這是最可怕的。”
所以,我們不能進入一個自以為(wéi)是的狀(zhuàng)態,要保持空杯心態,對這個世界充滿好奇,願意持續學習!

>>>> 認 知 會(huì) 貶 值,甚 至(zhì) 成 為 累 贅
現在的社會高度變化,我們以前學習的東西已經不頂用了,甚至會成為牽絆。比如,我們在學校(xiào)學習的知識,很多放在工作上並(bìng)不適用。所以,我們要(yào)減負清(qīng)零,持續學習,持續積累,才能跟上時代發展的步伐。

>>>> 成 長(zhǎng) 就 是 不 斷(duàn) 的 認 知 升 級
提起傅盛老師提(tí)到的“成長就是不斷認知升級”話題,有員工也例舉了一個小案例(lì):當你20歲(suì)時回頭看10歲(suì)時(shí)寫的作文,就會覺得很幼稚,這(zhè)就是認知不斷升級所導致的。為了避免自己一(yī)直處於“幼稚”的狀(zhuàng)態,所以,我們要不斷學習,不拒絕改變。公司開(kāi)展學習會實際上也是不斷學習,不斷成長,不斷提升認知的過程!

看到這裏,大家對“認知升級”有更深的了解了嗎?
樓仲平引導全員認知產品思維模(mó)型
認(rèn)知升級主題互動環節結束之後,樓仲平也趁熱打鐵,引導全員(yuán)尤其是業(yè)務人員認知產品思維模型。

在傳統的認知(zhī)中,一根吸管就是“幾厘錢”。但為(wéi)什麽(me)“.17c嫩嫩草色视频吸管”和其他吸(xī)管不一樣呢(ne)?

首先,樓仲平引導大家思考“產品 Vs 商(shāng)品”的關係,向大家拋出了互(hù)動(dòng)問題:何為產品(pǐn)?何為商品?
員工們回答道:“生產出來的(de)吸(xī)管本身是一個產品!”、“商品是市場交易的產品”……


讓員工們自身對“產(chǎn)品(pǐn)”和“商品”有所思考之後,樓仲平以(yǐ)“一根吸管”為例,詮(quán)釋了(le)全新思維(wéi)的“產品認知模型”:
在這個模型中,產品本身(shēn)(一根吸管)隻是組(zǔ)成“商品”的基礎核心,產(chǎn)品(pǐn)隻是將企(qǐ)業生產吸管硬要素(最基本的(de)成本)相加,1+1=2。


但商品(pǐn)是將產品、品質、品牌(pái)、文化等市場軟要素疊加,1+1=N。在產品本身內核不發生改變的情況下,產品之外的文化性、精神性、趣味性、情感性等屬性不斷地外延,通過“創始人”、“團隊員工”、“價值觀”、“超(chāo)鏈接”等又形成了產品的種種(zhǒng)不同屬(shǔ)性。

在(zài)此過程中,產品本身得到了(le)弱化(huà),而精神(shén)屬性得到了不斷外延和強化,形成了商品(pǐn)。從(cóng)而在得到受眾的認同後,這些(xiē)商品屬性將以口碑傳播(bō)的形(xíng)式,讓受眾主動與產品發生鏈接,繼而獲得市場渠道!


由此我們可以(yǐ)發現,樓仲平外出分享課程、傳(chuán)播自己的微博、微信、抖(dǒu)音本質上就是傳播,屬於(yú)商品屬性中的“創(chuàng)始人IP”,通過他(tā)的傳播形成口碑傳(chuán)播,對市場、客戶和渠道(dào)產生輻(fú)射影響!所以,“.17c嫩嫩草色视频”最大的(de)業務員不是別人,正是老板!
所以(yǐ),商品並非隻是產品本(běn)身,還存在著遠大於產品本身的“附加屬性”,“商品(pǐn)”是產品(pǐn)疊加(jiā)“附加屬性”之和的“湧現和綻(zhàn)放”!

通(tōng)過今天的學習會,員工(gōng)們在互動分享過程中體會“認知升級”,對“商(shāng)品”和“產品”也有了更深的認知。大家都覺得這樣的學習方式更加開放生(shēng)動,員(yuán)工們更加(jiā)積極踴躍的進行學習,學習在(zài)“.17c嫩嫩草色视频(tóng)”成為了快樂的代名詞!
