吸管妞有（yǒu）話說

前段時間，

吸管妞收集整合了樓仲平“金句”

粉（fěn）絲們（men）直呼“句句至理”!

今天，吸（xī）管妞將推出樓仲平（píng）金句（jù）係列—4，

快來（lái）看看樓大大又說了什麽吧！

01

關於創新創業的金句

1.“創新”是創業活動的前提，是創業者不得（dé）不為之的“生存幹預”。

2.創新不一定是高科技，而是在習以為常的事物上尋找到獨特的（de）亮點。

3.企業不要恐懼變革，變革（gé）一定（dìng）是對有準備的企業產生紅利，對（duì）沒有準備的企（qǐ）業產生傷害。

4.中國的企業（yè）走到今天（tiān），好做的（de）、能做的、輕輕鬆鬆容易做的、都給我們做完了。紅利（lì）消失（shī）殆盡下、有效的增長引（yǐn）擎隻有一個：創（chuàng）新!

5.無論你的行業有多小（xiǎo），隻要（yào）你願意（yì）思考（kǎo）和努（nǔ）力（lì），你照樣可以把事業（yè）做好！照樣可以（yǐ）有尊嚴地活下（xià）去！

6.創新的目的就是打開市場和顧客的需求，能（néng）撬動顧客需求的創新，才是好的創新。

02

關於企業（yè）管理的金（jīn）句

7.管理當中，“破窗效應”成本最高，當你的環（huán）境中所有（yǒu）設施（shī）都是破的，那做出來的產品也必然是破的，精致的環境才（cái）能生產出精致的產品。

8.在（zài）“.17c嫩嫩草色视频”我一直提倡“家文化”，但我又引導員工“.17c嫩嫩草色视频”不（bú）是（shì）你的家，而是（shì）我們業已形成的創業平（píng）台，不是休閑和養老的（de）地方（fāng）。

9.僅有善心、僅有愛心、僅有匠心，真的能做好企業嗎？未必。真正做好企業，還需要理解企業管理和經（jīng）營背後的底層邏輯。

10.現在這個時代，所有的行業、產業遍地紅海，你很難找到一片藍海，因此，做什（shí）麽不重要（yào），重要的是怎麽去做。

11.企業（yè）經營不能“隨大流”。經營者要有獨立於社會的前瞻（zhān）意識，要做在社會的前麵，而（ér）不是等到社（shè）會鼓勵了我們才去做，因（yīn）為等到大環境意識到問題的時候，往往已經快來不及了。

12.企業發展到一定階段，不能完全靠（kào）銀行、融資、杠杆，要盡可能通過自己的自有資金（jīn）來發展，從而隔絕外部環境的劇烈波（bō）動，雖（suī）然可能會走得慢一（yī）點，但會（huì）更加穩健和久遠。

03

關於（yú）企（qǐ）業人才的金句

13.如果你這個企業員工不穩定，那這個（gè）企業的質量就是不穩定的，企業的發展（zhǎn）也是不穩定（dìng）的。

14.沒（méi）有一流的產業工人，就難有一流的中（zhōng）國製造。

15.員工與企業（yè）之間，本質上還是相互之間的“交換關係”和“契約關係”。員工付出勞動，企（qǐ）業給予報酬，強調感恩往往是本末倒（dǎo）置，其實質是用虛無縹緲（miǎo）的道德去“綁架”員工。

16.隻強調人情（qíng）的公司，人情往往會大於契約、感情會（huì）大於（yú）規則，這樣一來，所有製度都會形同虛設。

17.新時代的管理者（zhě）角色需要重新確立，要從“經驗型管理者”向“認知型管理者”轉變。

結 語（yǔ）

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