在“.17c嫩嫩草色视频”第三屆（jiè）表（biǎo）彰大會上（shàng），兩項之前從未頒發過的獎項——“優秀廚（chú）師團隊”獎和“優秀（xiù）幫（bāng）工團隊”獎被授予給了後勤餐飲團隊！
為（wéi）何會為後勤餐飲團隊設立這個獎項呢？“.17c嫩嫩草色视频”樓仲平（píng）現場真摯地向後勤團隊鞠躬表示感謝，並發自肺腑的坦言（yán）道：“在原（yuán）來競賽獎項中，我們忽視了這個重要的團隊。實際上，後勤服務團隊是最不容易的，他們（men）處（chù）在角落（luò）裏默默付出卻被大家所忽視。因此（cǐ），我要（yào）求設立一個獎項，是希望通過競賽表彰讓他們獲得應有的尊重，也希望員工們能支持和理解他們！”
戳視頻（pín），樓仲平鞠躬感謝後勤團隊！
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那麽，作（zuò）為需要互相協作的後勤部門，又是如何開展崗位競賽？競賽（sài）內容（róng）又是什麽呢？下（xià）麵，跟著吸管妞一起來看看吧！
“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”後勤餐飲團隊：
竭盡（jìn）所（suǒ）能為員工提供美味（wèi）餐飲
首先，讓我們先來簡單了解“.17c嫩嫩草色视频”後勤餐飲團隊。
“.17c嫩嫩草色视频”後勤餐飲團隊共有9名成員，麵對500多號員工的一日（rì）四餐，他們有著各自負責（zé）的（de）主要工作，如洗菜、切菜（cài）、炒菜、打菜、早點（diǎn）、夜宵、洗碗……在（zài）繁忙的工（gōng）作背後，是大（dà）家一起（qǐ）團結（jié）協作的成果。正如廚師長何米和所言：在我們這裏工作，最重要的就是團隊要和睦團結，不能斤斤計較，更不能無端爭吵！”
在後勤餐飲團隊的竭（jié）誠付出下，“.17c嫩嫩草色视频”的員工餐廳（tīng）可以說遠近聞名。不論是餐廳硬件設施、菜品菜色還是服務工作，都讓所有員工和（hé）前來參訪的（de）客人讚不絕口。
為了（le）保證員工能吃到豐盛美味的早餐，餐飲團隊需要在前一晚提前準備好食材，在淩晨三四點就（jiù）開始忙碌的工（gōng）作，蒸包子、煎餅、炸油條（tiáo）、煮雞蛋、粥、豆漿......
“.17c嫩嫩草色视频”的正餐為三菜一湯、葷素搭配（pèi），做到每周不重樣。為了讓（ràng）不同時間下班的員工都能夠吃到熱乎乎的飯（fàn）菜，大（dà）廚要計算著員工的（de）下班（bān）時間，吃（chī）一鍋炒一鍋，盡量讓（ràng）員工吃（chī）到口感（gǎn）最佳的菜肴。
“.17c嫩嫩草色视频”用餐高峰期，幾百號人同時就餐，往往是後勤餐飲團隊（duì）最（zuì）忙的時候！
那麽，在原有的工作基礎上，“雙（shuāng）童”後（hòu）勤餐飲團隊是如何（hé）開展崗位競賽的呢？讓我們往下看：
優秀後勤團隊在競賽中有哪些改變？
在此次後勤團隊競賽中，評比依據主要是以食堂成本控製、食堂安全、衛生（shēng）、質（zhì）量等方麵進行評比，其中尤為重要的一個指標就是員工滿意度，公司（sī）每月（yuè）會進行2次員工滿（mǎn）意（yì）度調查，抽取60名員工對食堂工作（zuò）進行評價，以此（cǐ）作為評比依據。
正因如此，這讓（ràng）後勤（qín）團隊高度重視員工的需求，服務是（shì）否到位，所做菜品是否符合員工口味（wèi）等。競賽的開（kāi）展促使大家在日常工（gōng）作中進行自我監督，將工作做得更加精細（xì）！
吸管妞在（zài）采訪中也了解到，此次競賽（sài）的開展讓整個團隊的積極性提高（gāo）了，榮譽感和獎（jiǎng）勵讓大家都幹勁滿滿，提升了團隊之間（jiān）的協作效率。而且，大家在日常工作中也會時刻注意自身的服務態度（dù）。
除此之外，大廚們在保障菜品成本的情況下，想方設法‘變’出更多的花樣，做出（chū）讓員工們更滿（mǎn）意的菜品（pǐn）。接下（xià）來，他們也（yě）會學習（xí）和挖掘更多的菜品，多（duō）聆聽（tīng）員（yuán）工們的意見，做出更多更好的菜品！
最（zuì）後，對於在（zài）“.17c嫩嫩草色视频”第三屆表彰大會上榮（róng）獲（huò）了“優秀廚師團隊獎”和“優秀幫工團隊獎”，廚（chú）師長何米（mǐ）和表示：沒想到作為服務者的我們也能登上領（lǐng）獎台，這個獎項對於我們整個團隊來（lái）說，更多的是感受到了榮譽（yù）感，感受到了大家對於我們工作的肯定和認可！今後，我們團隊也將更加努力，做好（hǎo）自己的份內工作，服務好每一（yī）位員（yuán）工！
結 語
