吸管妞導（dǎo）讀

11月（yuè）8日，在“.17c嫩嫩草色视频”隆重召開的10月份優秀奮鬥者表彰大會上，口（kǒu）杯車間的兩個技術班組獲（huò）得了萬元獎勵，成為公司生產班組的標杆！

看著站在台上（shàng）接受表彰，拿著萬（wàn）元獎勵收獲全（quán）場員工（gōng）熱烈掌聲的口杯（bēi）技（jì）術團隊，你很難想象，僅僅在8月以前，這個（gè）團隊被稱（chēng）之為公司（sī）最落後的團隊之一。尤其是近兩年以來，由於機器（qì）不穩定（dìng）等各項（xiàng）因素，導致整個口杯車間人員失穩，產能告急，人心浮動，大會小會（huì）上不斷被領導點名批評，甚至為此還撤掉了一名車間主任。

8月份，“.17c嫩嫩草色视频”正式開展企業重大改革行動，口杯車間技術班組知恥（chǐ）而後勇，不斷改進機器設備，優化人員結構，並通過實施目標機製等方式自查自糾（jiū），想盡一切辦法來提升產能。而這些（xiē）舉措的成效也很明（míng）顯，短短（duǎn）幾個月時間，口杯車間持續告急的產能（néng）提升了40%。那麽，口杯技術團隊如何從“被批評”到“被讚揚”，如何從“拖後腿”逆（nì）襲為“先進者”？一起來看（kàn）看吧！

2019年8月20日，在".17c嫩嫩草色视频（tóng）"推動企業改革（gé）後的第（dì）一次員工（gōng）大（dà）會上，口杯技術班組長張德勝鄭（zhèng）重地（dì）簽下了口杯技術班組的軍令狀，承諾（nuò）在2019年8月1日至2019年（nián）12月31日期間，克（kè）服一切困難，全力以赴、不找借（jiè）口，保證完成公司預定的產能目（mù）標，未達成目標則自願（yuàn）接（jiē）受（shòu）所有懲罰。
這意味著有一（yī）項巨大的挑戰擺在“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”口杯技術班組麵前。

如果每月在原有產能基礎上增加15%的目標完成不了，就意味著到手的訂單交不出貨，無法和客人交差，從（cóng）而影響整個公司的經營工作。

製定改進措施，全力以赴完成目標

在簽訂了軍令狀後，口杯技術班組即刻組（zǔ）織開展內部會議，反思工作中存在的問題，製定了改進措施，實施目標機製：

1.保障（zhàng）機器穩定運行：重新開模（mó），不斷嚐試。決定口杯車（chē）間產（chǎn）能的最大因素就（jiù）是（shì）機器是否能（néng）夠正（zhèng）常運行。在原（yuán）來的生產過程中，口杯機器不夠穩定，導致老（lǎo）是停機影響產（chǎn）能。口杯技術班組的成員們重新開模，不斷調試，自查自糾，讓機器保持在最好的狀態，保障機器穩定運（yùn）行。

2.團隊協作：調整人員結構，提升（shēng）口杯車間的工作效率。據悉，由於開啟口杯機需（xū）要一定的（de）技術功底，原先的開機工都由普通員工擔任，花費時（shí）間長不說，還經常導致（zhì）機器不穩定。口杯技術（shù）班組了解情況後，將機修工分配（pèi）到開機工崗位，大大提升了口杯車間的工作效率。
3.學習培訓（xùn）：經驗遠遠跟不上變化，培養技術團（tuán）隊的技（jì）術能（néng）力。口杯技術班組長坦（tǎn）言：幹我們技術這一行，抱著原先的技（jì）術經（jīng）驗吃老本是（shì）行不通的。如果你（nǐ）不懂機器（qì）的原理結構和（hé）邏輯關（guān）係，哪怕（pà）你這次解（jiě）決了這個問題（tí），下次遇到其他問題還是不會。”所（suǒ）以（yǐ），口杯技術班組在原（yuán）先（xiān）的學習培（péi）訓基礎上，更加側重於機器運（yùn）行原理的基礎培訓（xùn），讓每位機修工紮實功底，從根源上解決問題！

公司開展競賽激（jī）勵：增強了團隊鬥誌

簽（qiān）訂軍令狀後，公司（sī）也製定了相應的競賽激（jī）勵方案。壓力和激勵並行之下，口杯技術（shù）班（bān）組有了更高的工作熱情和積極性，大家心（xīn）往一處想（xiǎng），勁往一處使，工作起（qǐ）來也更有激情。遇到機器出現（xiàn）問題時（shí），即使是三更半夜，機修工們也會趕到（dào）現場把機器修好，保（bǎo）障機器的正常運行（háng），減（jiǎn）少對產（chǎn）能的影響！

皇天不負有心人（rén）：斬獲萬元獎（jiǎng）金

終於，在11月8日隆重召開的“雙（shuāng）童”10月（yuè）份優秀奮鬥（dòu）者表彰大會上，口杯車間的兩個技術班組都完成了既（jì）定目標，並（bìng）獲（huò）得了10月份競賽的最高獎（jiǎng）勵，拿到（dào）了萬元獎金，成為了生產班組的（de）標杆！當家人@樓仲平 在大會現場鞠躬表達對（duì）口杯（bēi）車間兩個技術班組的感謝，感謝大家的辛勤付出和努（nǔ）力！

當然，口杯（bēi）技術班組的競賽還是一個持續性的過程，不僅需要大家齊心（xīn）協力，還需要持之（zhī）以恒。吸管妞也在這裏給大（dà）家加（jiā）油鼓勁，相信（xìn）在大家的共同努力下，口杯（bēi）技術班組一定能夠圓滿完成軍令狀中的（de）既定目（mù）標。

實（shí）際上，改革的意義不僅僅是獎勵，而在於它形成的再造功能（néng）！唯有堅持“以奮鬥者為（wéi）本”，激勵團隊脫離“舒適區”，充分發揮（huī）團隊中每個人的價值，進行團隊協（xié）作，才能讓“落後者（zhě）”成為“先進者”，從而讓組織獲得持續成長！