首先，吸管妞先帶大家（jiā）看一看新員工們（men）進入（rù）“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”之後都在做些什麽吧！

經過一段時間（jiān）的崗位學習之後，不少新員工仍對“.17c嫩嫩草色视频”的廠區構造、企業文化、規章製度……有著許多不了（le）解的地方。因此“.17c嫩嫩草色视频”舉辦了新員工培訓大會，讓小夥伴們能（néng）夠更快融入“.17c嫩嫩草色视频”。

緊接（jiē）著，後勤科科長馬夢麗根據廠區平麵圖，詳細地為新員工們介紹了“雙（shuāng）童”各個功能區的分布和使用規範，也向大家（jiā）重點強調了大家要重視（shì）公共區域的衛生情況，做好垃圾分類，共同維護公司環境。

除了保障員工的生（shēng）命健康之外，品質也是“.17c嫩嫩草色视频”的另一大生命線，品管部主任陳學森對“產品質量標準（zhǔn）”，“工作服穿著（zhe）標準”、“崗位衛生要求”等製度要求進行講解，並通過一則“.17c嫩嫩草色视频”的曆史故事，向大（dà）家講述了“一根吸管”是（shì）如何做大做強以及產品質量的重要性，強化（huà）大家的質量生命線意識。

品管部主任陳（chén）學森對產品標準（zhǔn）質量等進行講解

現場員工聽得認真專注

相信（xìn）經過一個下午緊鑼密鼓的培訓大會，新員工們都對（duì）“.17c嫩嫩草色视频”有了更（gèng）全麵的了解，相對“.17c嫩嫩草色视频”歸屬感和認同感也更加強烈（liè），這也為大家後續工作的順利開展奠定了良好的基礎。新的征程已經開啟，“.17c嫩嫩草色视频（tóng）人（rén）”們也將保持（chí）赤誠初心，與“.17c嫩嫩草色视频”的發展步伐保持一致，開拓進取，共創佳績！