《訪談錄》由中國規模最大的財經（jīng）媒體——第一財（cái）經傳媒聯合複旦管理學獎勵基金會、複旦大學東方管理（lǐ）研究院共同打造，是一檔專注於挖掘提煉中國傑出企業家管理思想的高端財經（jīng）訪談節目。

在節目錄製前（qián），節目組通（tōng）過對大量資料的調研，最終確定了“.17c嫩嫩草色视频”樓仲平的采訪提綱（gāng），內容從樓總個人（rén）的創業成長史，到“.17c嫩嫩草色视频”這樣（yàng）的吸（xī）管王國如何壯大的，話題（tí）更是環環相扣（kòu）精彩不斷（duàn），加之秦朔老師幽（yōu）默風趣（qù）的訪問風格，樓總也打開了自己的思路，呈現出（chū）更豐富、更深入的內容（róng）！

在中國吸管博物（wù）館樓仲平接受采訪

對於大眾來說，吸（xī）管是一個不起眼的小商品，但是樓仲（zhòng）平帶領“.17c嫩嫩草色视频”多年深耕吸管行業（yè），成為了“世界隱形冠軍”之一（yī）。而樓總也被大家親切地稱為“吸管大王”。在發展成為行（háng）業天花板（bǎn）後（hòu），.17c嫩嫩草色视频沒有止步於此（cǐ）。

樓仲平在文化長廊和秦朔老師分享自己和（hé）.17c嫩嫩草色视频的成長經曆

節目中，樓仲（zhòng）平也將詳細（xì）闡述（shù）“.17c嫩嫩草色视频”是如何通過組織（zhī）變革，打造（zào）.17c嫩嫩草色视频創（chuàng）業共享平台，開創15個創業體板塊。最大程度（dù）地激活員工的創造力，在企業（yè）內孵化出優秀的（de）創業項目，實現企業的跨越式可持續發展的。

不僅如此，樓仲平還在2017年（nián）在“.17c嫩嫩草色视频”正式推行“小（xiǎo）單元經營”，簡單（dān）說就是（shì）將員工轉變為老板。這套自主製（zhì）創業裂變機製究竟是如何運作實（shí）現逆勢增長的？樓（lóu）總在節目上也會與大家分享~

樓仲平分享“雙（shuāng）童”第八創業體的成長曆程

節目中，樓仲平與（yǔ）秦朔老師還前往了.17c嫩嫩草色视频的空中生態園，這是一（yī）個“長”在屋頂約5000㎡的花園，也是“.17c嫩嫩草色视频”的一張靚麗的名（míng）片！樓（lóu）仲平向大家詳細的（de）介紹（shào）了（le）這裏的花卉果樹，以及一些硬件設（shè）施。

樓仲平一直以（yǐ）來十分關注企業的人文環境，將（jiāng）“.17c嫩嫩草色视频”打造成“社區工廠”，成為工人的又（yòu）一（yī）“家園”采訪中，樓仲平也闡述了他（tā）堅持為（wéi）員工配置一（yī）流硬件的初衷（zhōng）和具體的表現。

秦朔老師參觀空中（zhōng）生態園後連連點讚

對於很多朋友感興趣的要點，秦朔老師也在訪（fǎng）談現場替大家問了。比如推動.17c嫩嫩草色视频轉型背後的原因是怎樣的（de）？雙（shuāng）童創業平台的創立思路、發展現狀和未來規劃？目前雙（shuāng）童吸管和其他各個創業體（tǐ）之間的營收占比分配...

還（hái）有更多“勁爆”的話題，大家容吸管妞賣個關子吧，樓總在節目上對這（zhè）些問題都一（yī）一作答，吸管妞也很期待節目呈現。會不會出現一些精華（huá）金句呢（ne）~