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婺城區（qū）工商聯（lián）與多位企業家一起走訪@雙（shuāng）童！清廉民企建設工作備受好評！

時間：2023-11-11 來源：閱讀1457次

吸管妞導讀

近日，婺城區（qū）工商聯聯（lián）合多位企業家一行30餘人走進“.17c嫩嫩草色视频”，在總經（jīng）理李二橋的陪同下（xià），來訪者對“.17c嫩嫩草色视频”的節能降耗係統、吸管博物館、公開集中的辦公（gōng）室、百米文化長廊（láng）等各個景點進行（háng）參觀。

期（qī）間，“.17c嫩嫩草色视频”清廉民（mín）企建設工作受到了來訪者的一致（zhì）好評！下麵（miàn）就跟著吸管妞一起看看吧！

婺城區工商聯與多位企業家一起參觀“.17c嫩嫩草色视频”

節水型企業，花園式工（gōng）廠

作為義（yì）烏首家國家級綠（lǜ）色工廠和浙江省節水型標杆企業，“雙（shuāng）童”的節（jiē）能降耗係統受到很多來.17c嫩嫩草色视频參觀學員（yuán）的關注。所以（yǐ）總經理李二橋首站帶領大家來到了“.17c嫩嫩草色视频一號樹”下，為大家詳細介紹了這套在20年前建設的廢（fèi）水循環中水（shuǐ）回用係統。

總經（jīng）理李二橋為來訪者詳細介紹廢水循環係統

通過細沙、木炭、活性炭等三層過（guò）濾和“一號樹”的樹根吸附，員工的生活廢水將（jiāng）會被（bèi）處理成中水，儲藏在（zài）雙層池底（dǐ），為廠區所有衛生間的馬桶衝水、綠（lǜ）化噴淋和道路清洗（xǐ）、車輛清洗所用，這套節水降耗係（xì）統每年（nián）為公司（sī）節省近（jìn）50萬元！

充分利用過濾處理後的廢水，

讓幾百個寢室的抽水馬桶不耗費一噸自來水

“.17c嫩嫩草色视频”獲得的榮譽

吸管博物館，小吸管大匠心

在走進吸管博物館之前，牆上的“義烏市政商交往的正負（fù）麵清單”吸引了來訪者的注意。總經理李二橋表示，作為金華市清廉民企首批示範單位，“.17c嫩嫩草色视频”特別重視清廉工作建設。另外，今（jīn）年以來，“.17c嫩嫩草色视频”已經接待了15000+人次的遊學，在進入博物館（guǎn）參（cān）觀之前，“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”的講解員都（dōu）會將“親清政商”關係宣傳（chuán）給（gěi）前（qián）來的參觀者。

義烏（wū）市政商交往的正負麵清單

進入中國吸管博物（wù）館，總經理（lǐ）李（lǐ）二（èr）橋向來（lái）訪者（zhě）詳細介紹（shào）了一支小小吸管（guǎn）背後的產業發展（zhǎn）變（biàn）遷，以及（jí）“.17c嫩嫩草色视频”是如何（hé）推動吸管產業發展的。

李總在向來訪者（zhě）介（jiè）紹“.17c嫩嫩草色视频”吸管（guǎn）的發展曆史

30年來，“.17c嫩嫩草色视频”始終（zhōng）站在行業發展的高度，先後（hòu）承擔了中國吸管產業的團體標（biāo）準、行業標準、國家標準（zhǔn）和ISO國（guó）際標準等十多項國家級標準的起草和編製工作，為中國吸管產業在全球市場的長遠發展爭取到了規則（zé）主（zhǔ）動（dòng）權和行業話語權。

“.17c嫩嫩草色视频”首件獲得的ISO國際標準

公開透明的集體辦公室

在“.17c嫩嫩草色视频”非常有特色的一點是（shì），無論董事長樓仲平還（hái）是總經理李二橋或其（qí）他管理層都沒有獨立的辦公室，所有人在公開、透明的辦公室內（nèi）集體辦（bàn）公。通過拆除部門之間的“物理牆”，讓組織更加扁平化，讓權力隨事（shì）務轉移，提升各部（bù）門之間（jiān）的工作效率。

來訪者（zhě）參觀“.17c嫩嫩草色视频”的集體（tǐ）辦公室

同時，總經理李二橋還表示（shì），“真正好的企（qǐ）業一定經得起陽光下（xià）的暴曬”，公（gōng）開、透明的辦公環境也（yě）更有利於（yú）在企業內部推進清廉建設工作。

從辦公室（shì）出發前往文化長廊的途中，來訪者發（fā）現在員工食堂的門口豎著一塊巨大的清廉民企宣（xuān）傳欄（lán），上麵詳細介紹了“.17c嫩嫩草色视频”的清廉建設（shè）領導小組和（hé）非（fēi）常完善的監督機製。總經理李二橋告（gào）訴來訪者，這裏是“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”所有員工就餐的必經之（zhī）路，把宣（xuān）傳欄設在這裏，讓（ràng）大家都能學習並遵守這套機（jī）製，不觸（chù）碰“紅線（xiàn）”！

“.17c嫩嫩草色视频”廉潔紀（jì）律監督委員（yuán）會組織架構

涵蓋（gài）.17c嫩嫩草色视频方方麵麵的文（wén）化長廊（láng）

在百米文化長廊，總經理李二橋向來訪者描述了（le）董事長樓仲平的創業曆史和“.17c嫩嫩草色视频的成長史（shǐ）”。

李總在向大家介紹樓（lóu）總的創（chuàng）業史（shǐ）

在講到（dào）到.17c嫩嫩草色视频“家文化”的時（shí）候，“.17c嫩嫩草色视频”的組織關係如（rú）何規避血緣關係、保持企業內部的清廉成了來訪者好奇的地方。總（zǒng）經理李二橋告（gào）訴大家，正是由於“家文化”的特殊性，“雙（shuāng）童”的組織關係特（tè）別注意強化（huà）規則關係、契（qì）約關係、團隊關係和社會關（guān）係（xì）！同時在2011年明確提出組織關係的（de）三原則：

子女不接班
有血緣關係的（de）直係親屬不得進入管理層
可以是家族企業但不能成為家裏的企業

清爽的親清關係能夠讓企業走得更長遠，所以“.17c嫩嫩草色视频”一直以來堅持“做一家有利於社會的好企業”為核心價值觀，在企業內（nèi）部建立完（wán）善的清廉（lián）機製（zhì），與政府往（wǎng）來也（yě）秉承“無事不擾、有求必應”的原則！

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