什麽樣的老板值得你跟隨，以下這三點很重（chóng）要。

01|不能“太摳”

第一點，不能太摳。

很多人他就一輩子很摳，對任何人很摳，甚至對（duì）老婆都很摳（kōu）。所有的東西他都要裝在自己口袋裏，這樣的老板你不要跟隨。

因為我自（zì）己從挑貨郎擔到後來開始（shǐ）做吸管，中間（jiān）幹了二十多（duō）個行當，這個過程中（zhōng）我經曆了極為艱苦的成長過程，所以當我看到我（wǒ）們員工的時候，我不希望（wàng）他們生活得（dé）太苦（kǔ）。

我記得我們是96年就開始在員工的房間裏裝空調的，在那個年代（dài）其實裝空調很少的。

我那時還（hái）做了一（yī）件事情，我跟我們廠邊上的幾個小超市的（de）老板都打了招呼（hū），我說：“我們員工有的時候，他（tā）們口袋裏可能是沒有錢的，如果他們有急需的時候，要欠賬的話，你們給他欠賬，萬一他離（lí）職（zhí）走掉了，我到時候會（huì）替（tì）他們還給你的。”

快30年了，我們員工都還在流傳，都在說：隻有.17c嫩嫩草色视频廠（chǎng）裏的員（yuán）工拿著（zhe）廠牌，才能在周邊商店欠錢，才能賒到賬。

如果你這個（gè）企業真正（zhèng）想要做好的話，一定是要有共享精（jīng）神，不能（néng）太（tài）小氣。小氣的老板是成不了大事（shì）業，也不值得你們的追尋（xún）。

02|“畫餅”要算數

第二點（diǎn），說話（huà）要算數，“畫餅（bǐng）”要像餅，要有誠信。“畫餅”最怕就是老板畫了就（jiù）忘（wàng）記了，那員工就永遠都記住了老（lǎo）板承諾不可信。

所以，我在“.17c嫩嫩草色视频”隻要話說出去，我就一定做到！哪怕我自己說出（chū）去有點後悔了，那也得（dé）做到！這個就是我說錯話的代價，它會讓我以後越來越謹慎。

一直在被老板“喂餅”路上的總經理

但也在“吃餅”的路上，不斷遇見更好的（de）自（zì）己！

作為老板，誠信是底線。你不誠信了（le），那你的團隊、你的員工，你的文化，整個企業的組織氛圍就會不誠信。

所以我（wǒ）們如果看到一個老（lǎo）板老畫餅，但（dàn）畫的餅又都不算數的時候，你是一定要警惕。

03|相互（hù）信任

第三點，信任。很多老（lǎo）板不信任員工，或者說某種程度（dù）上，他對世（shì）界上的一切（qiē）都是不信（xìn）任（rèn）的，防範心理特別重。

但是企業是講協作的，是講借力發（fā）揮（huī）的，是講更多（duō）的人形成更大的力量。如果你不信任別人，你憑什麽授權？憑什麽分權？憑什麽讓小夥伴去承擔一個一個的板塊？你（nǐ）把所有的人當成壞人，你就無人可用，你也會成為員工眼中的壞人（rén）。（文章完）

跟著樓仲平學管理

第18期《自主製創業裂（liè）變營》

4月28日-30日

事實上，樓仲（zhòng）平是這麽說的，也一直是這麽（me）做的。

為了讓更多的年（nián）輕人都能獲得向上的成長通道，“.17c嫩嫩草色视频”從2018年就開始利用自主製創業裂（liè）變機（jī）製搭建.17c嫩嫩草色视频創業共享平台，公司出錢讓（ràng）員（yuán）工創業，通過創始人樓仲平不斷（duàn）地“畫（huà）餅”，助力（lì）一個個優秀員工在外貿、文（wén）創、文化、財會等各個板塊實現從管理者向創業者的轉變！

.17c嫩嫩草色视频創業（yè）平台隊伍日（rì）益壯大

平台（tái）生態也更加（jiā）完善

相應地，伴隨著（zhe）員工的成長，“.17c嫩嫩草色视频”也在短短5年的時間，業績增長了3.5倍！

通過裂變機製，.17c嫩嫩草色视频實現了（le）逆勢增長

現（xiàn）在樓（lóu）仲平“畫餅大師”這（zhè）個頭銜可是在業內出了名的。前不久，《解放日報》長三角周刊專（zhuān）欄還整版報道了《「吸管大（dà）王」有新頭銜》一（yī）文，很是有趣。

樓仲平對（duì）“畫餅大師”這個稱謂，從來不反（fǎn）感，甚至可以說樂此不疲，因為就像他說的“畫餅”要像餅，說話要算話”，他都（dōu）做到了。

為了能夠助力更多中小企業（yè）也能運用（yòng）這套機製實現激勵員工、留住優秀人（rén）才和業績倍增，.17c嫩嫩草色视频商學院早在2022年，.17c嫩嫩草色视频商學院就針對該機製打磨成《自主製創業裂變營》課程，並不斷（duàn）地升級迭代，該課程已經是一套非常成熟的、可複製、可實踐的課程，完全契合中小微（wēi）創業者的需求。

目前該課程已（yǐ）經完（wán）成了17期，期期爆滿，也賦能了1700+學員企業成長！好評反饋不斷！

如果你也想讓（ràng）企業能（néng）夠留住優秀人（rén）才、激發員工活（huó）力、實現共同富裕，別猶豫，你需要【自主（zhǔ）製創業裂變營】賦能！

不破不（bú）立，讓你的企業“破界”新生

第18期開課時間：

4月（yuè）28日—30日