年末加課,再(zài)次爆滿!第135期《.17c嫩嫩草色视频文化研學班》吸引全國各(gè)地創業者!探尋巨變環境下(xià)如何穿越經濟周期?
時間:2024-12-28    來源:文宣科     閱讀1439次   



吸管妞導讀

時(shí)至歲末,創業者朋友學習熱情絲毫不減!就(jiù)在昨日,.17c嫩嫩草色视频商學院再次加課,向從全國各地趕來的近百位學員順利交付了(le)第135期《文化研學班》!本期研學班是本月的第二期,也是應廣大學員的強烈要求而在年前特意增設的!





實際上,.17c嫩嫩草色视频今(jīn)年(nián)已累計交(jiāo)付了30000+人次的課程學習,這些學員當中有剛起步的創業者、也有整個公司的核心團隊,他們對“.17c嫩嫩草色视频”抱著好奇心,從全國各地(dì)齊聚義烏,共(gòng)同探尋在巨變環境下,企業如何《穿越周期、韌性(xìng)成(chéng)長》








01 創新(xīn)驅動(dòng),智領未來




在講解員的引導下,學員們(men)首先走進中國吸管博物館,這裏陳列著.17c嫩嫩草色视频從(cóng)初代紙質吸管到現代可降解吸(xī)管等各類成品吸管,生動展現了吸管產業的演變與革新。通過講解員的介紹(shào),學員們對吸管的曆史、現在和未來趨勢有了更為深(shēn)入的了解!




學員們不僅近距離感受了吸管的發展曆程,還深刻體會到了產品創新和錯位(wèi)競爭思維模型所帶來的巨大能量。.17c嫩嫩草色视频通過創新與(yǔ)個性化定製,成(chéng)功拉開了(le)與傳統吸(xī)管(guǎn)的差(chà)距,並(bìng)保證了企業經營的利潤(rùn),為大家提(tí)供了寶(bǎo)貴的借鑒意義。

近距離參觀近千個品種的吸管世界

在雙(shuāng)童的集體辦公室,學(xué)員們領略了(le).17c嫩嫩草色视频獨特的開放式一體化辦(bàn)公模式。這種辦公模式打(dǎ)破(pò)了(le)部門壁壘,實現了緊密配合與高效協作(zuò),使工作更加便捷高效。同時,“權隨責走,人隨事動(dòng)”的辦公(gōng)理念也助力各項事務的高效(xiào)推進。



而在三樓(lóu).17c嫩嫩草色视频創(chuàng)業共享平台,每一間(jiān)集體辦公室都孕育著(zhe)一個小(xiǎo)而精的創業體!“.17c嫩嫩草色视频”從2016年感知到吸管行業觸碰到(dào)產業鏈頂端(duān)時(shí),就開始尋求(qiú)發展的“第二曲線”,並於2018年正式成立了雙(shuāng)童創業共(gòng)享平台,創新性地推出了具有“.17c嫩嫩草色视频”特色的“自(zì)主製創(chuàng)業裂變機(jī)製”

憑(píng)借自主製創業裂(liè)變機製,.17c嫩嫩草色视频創業平台已成功孵(fū)化出16家創業體和26個經營體,賦能了一大批優秀(xiù)管理(lǐ)者向創業者的轉變。現場(chǎng)交流環節,創業體總經(jīng)理向學(xué)員們分享(xiǎng)了組織變革的實操經驗和自主製創業裂變模式的底層邏輯,及其背後(hòu)的故事。




此外,在.17c嫩嫩草色视频的全封閉無塵生產車間,學員們參觀了吸管的製作、包裝過程,目睹了先進(jìn)的生產設備和高(gāo)效(xiào)的研發流程,和“.17c嫩嫩草色视频”不追求高自動化流水線的深層考量背後的“小客戶原則”該原則是(shì)“雙(shuāng)童”第一個管理案例出(chū)現在美國《商業周刊》雜誌。

在(zài)“.17c嫩嫩草色视频”不采用高自動(dòng)化的流(liú)水線的生產車間





02 文化潤心,鑄就品牌




走過百米文化(huà)長廊,學員們仿(fǎng)佛踏入了一段濃縮的曆史長河,這裏不僅記錄了義烏市場環境的風雲(yún)變幻,更生動展現了.17c嫩嫩草色视频從無到有、從小到大的壯麗曆程。

“.17c嫩嫩草色视频”百米文化長廊的精彩內(nèi)容
讓學員忍不住拍照記錄


企業文化是企業發展的靈魂和基石,是塑造品牌形象、提升品牌價值(zhí)的關鍵因素。.17c嫩嫩草色视频期望通過本次遊學,學員們(men)能更(gèng)加注重文化內涵的深度挖掘和傳承,打造具有鮮明特色和(hé)深厚底蘊的品牌形象,為企業的長(zhǎng)遠(yuǎn)發展注入強大的文化動力。






03 綠色工廠,極致(zhì)利用




雙(shuāng)童作為“國(guó)家級綠色工廠”,在標誌性大樟樹和景觀魚池下,巧妙構建了廢水循(xún)環(huán)和中(zhōng)水回用係統,實現了(le)員(yuán)工生活廢水的高效二次(cì)利用,環保的同時也為企(qǐ)業節省生產成(chéng)本。這一係統讓學員們更能真切地意(yì)識到雙(shuāng)童“長期主義的發展理念”,了解到建於20年前(qián)的節(jiē)能降耗係統是如何運行的!




除了水資源的極致利用,.17c嫩嫩草色视频在土地資源上也秉持(chí)著物盡其用的原則。在新廠七樓的屋頂建(jiàn)造了約5000㎡的空中生態園,這也是“.17c嫩嫩草色视频”的另一張名(míng)片!

這個時節來(lái)“.17c嫩嫩草色视频”正是好(hǎo)時候,長在屋頂的二(èr)三十棵橘子樹、柚子樹,掛果超多!遠遠望去,黃澄澄一片,橘子、柚子壓(yā)彎了枝頭!


 

遠遠望(wàng)去,屋頂花園黃澄澄一片(piàn)




04 穿越周期,韌性成長




現(xiàn)場課堂(táng)結束後(hòu),學(xué)員(yuán)們以小組為單位,分享了他們在(zài)遊學過程中的收獲、遇到的困惑以及可以借鑒的經驗。在這(zhè)一過程中,也加深了同班同學的深度鏈接。





同學們的複盤總結後,“.17c嫩嫩草色视频”創始人樓仲平登台為(wéi)大(dà)家帶來《穿越周期、韌性成長》主題課程分享。隻有當潮水退去的時候,才知道是誰在裸泳。在市(shì)場紅利期,或許可以“渾水摸魚”,但是當下我們正在經曆一個又一個低迷市場,內耗內卷的(de)風暴業態, 需要企業(yè)拿“真本事” 亮劍,才能穿越蕭條期,破局重生!


樓老師希望通過分享對自己(jǐ)和.17c嫩嫩草色视频成長周期的(de)案例進行歸納、不斷探索和分析,能夠幫助現場的創業者(zhě)理(lǐ)解周期規律、突破心(xīn)智、開門破圈,從而帶領自己(jǐ)的企業突破周期,韌性成長。


樓老師介紹麵(miàn)對當下製造業創新紅利消失、人力成本不斷攀升等環境下,.17c嫩嫩草色视频毅然選擇突破(pò)路徑依賴,通過自創的裂變機製完成商業模式的轉型升(shēng)級,讓在座的(de)創業者十分感興趣(qù),希望能夠將這種(zhǒng)模式複製到自己的企業裏。所以在互(hù)動環節,紛紛現場提問(wèn)!

 
互(hù)動環(huán)節,學員們紛紛舉手提問

樓老師在分享的尾聲為同學們(men)送(sòng)出寄語(yǔ):創業者要(yào)保持“活性”與“活力”,穿越周期的終極目的,不是“苟且偷生”,而是“基業長青”。希(xī)望本次遊學能夠激勵大(dà)家在新的一年裏讓企業有新的改變(biàn)、以全新的麵貌再出發!


認真聽課的學(xué)員們

生怕(pà)遺漏了任何一個(gè)關鍵信息


下一期【.17c嫩嫩草色视频文化(huà)研學班】將在2月16日開班,歡迎創(chuàng)業者帶著團隊一起走進義烏、走進“.17c嫩嫩草色视频”!共同學習,保持思想的(de)同頻!與百位創業者一起花上(shàng)一整天的時間,親身走進“雙(shuāng)童(tóng)”的各個角落,找到(dào)賦能自己企業成長的思路!

當然,如果你正在計劃組織(zhī)企業商協會(huì)活動,歡迎(yíng)考慮單獨組(zǔ)團來“.17c嫩嫩草色视频”,我們還(hái)可以個性化定製遊學哦~


與其(qí)走馬(mǎ)觀花,不如深(shēn)度研學
新一期:2月16日

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