課程一開始，樓老師先引入了非常經典的“蘇格拉（lā）底悖論”，通過對（duì）“先有雞還是先有蛋（dàn）“的不斷追問，讓同學們明白這個問（wèn）題本身就是悖論，沒有答案，答案也一點不重要，重要是思（sī）考過程，是大家在層層追問中呈（chéng）現（xiàn）的思維發散和運用抽象邏輯思考的方式。
*注（zhù）：1-10的分值由不同顏色代表
百分數代表人（rén）數（shù）占比
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課程一開始，樓老師先引入了非常經典的“蘇格拉（lā）底悖論”，通過對（duì）“先有雞還是先有蛋（dàn）“的不斷追問，讓同學們明白這個問（wèn）題本身就是悖論，沒有答案，答案也一點不重要，重要是思（sī）考過程，是大家在層層追問中呈（chéng）現（xiàn）的思維發散和運用抽象邏輯思考的方式。
無（wú）中生有、推陳出新、移花接木
跳出“隱含假設”，擺脫“思維陷阱”
樓老師還在課上為大家提供了很多（duō）破（pò）除（chú）“隱含假設”的具體實施路徑
下期內容預告（gào）：
通過開學第一天的學習，同學們能（néng）很清晰地（dì）理解了創新並非是從無到有創造出（chū）全新的事（shì）物，對基本要素的組合和拆解（jiě）也是“創新”。
為了讓同（tóng）學們更（gèng）好的理解吸收課（kè）程內容，課程第二天，將有“大師兄”李二橋（qiáo）為大家詳細演繹不同類型（xíng）的“創新（xīn）”在.17c嫩嫩草色视频的具體操作 ，敬請期待！
關於【隱形冠軍樓（lóu）仲平思享薈】
【隱形（xíng）冠軍樓仲平（píng）思享薈（huì）】是在原【樓仲平隱形冠軍（jun1）私（sī）享會】上進行的全新升級，旨在為更多中小民營企業家傳播商業哲科思（sī）維、共（gòng）享經營管理智慧（huì）、薈集優質資源圈層。
也是樓總唯一一個全麵係統交付（fù）47年創業曆程的經驗總結和思維模型的課程。全年6期課程，樓（lóu）老師24天深度陪伴，從（cóng）戰略到組織，從創新思維到企業家精（jīng）神，幫助你的企業全方位升級。
為什麽要跟樓仲平老師學？
中國社會（huì）經濟曆（lì）經幾十年發展，經曆了粗放經營（yíng）的“原（yuán）始積累”階段，做（zuò）強做大的（de）“快速發展”階段。現階段已進入到“專精特新”轉型和創新階段，真正能挨過一（yī）個個經（jīng）濟寒冬並實現基業長青（qīng）的企（qǐ）業，一定是極致專注，並（bìng）在某一細分領域處於絕對領（lǐng）先地位的隱（yǐn）形冠軍和產業小（xiǎo）巨人。
企業持續發展過程（chéng）中漫長的冠（guàn）軍（jun1）之路，需要標杆企業和良師益友的指引與陪伴，而找老師，不（bú）要找見識過的老師，而要找建設（shè）過的老師！同時具備實戰型、認知型、成長型（xíng）特（tè）質的老師是不二選擇（zé），而（ér）樓仲平老師恰恰具備了上述各項的所有條件。
報名入學（xué），還將獲（huò）得：
作為中國細分行業隱形冠軍企業，“.17c嫩嫩草色视频”31年持續的創新和轉型，經曆了從“作坊企業—專精特（tè）新--隱形（xíng）冠軍—第二曲線”的全生命（mìng）發展周期，更懂得（dé）中小（xiǎo）企業在“隱形冠（guàn）軍”之路中各個階段遇到的痛點、難點。
所以，入學“隱（yǐn）形冠軍樓（lóu）仲平思享薈”之後，項目組會將“.17c嫩嫩草色视频”積累了31年（nián）、包含了銷售、生產、行政、人力資（zī）源、品質、安（ān）全、文化管理、財務和後勤等9大板塊（kuài），近600份管理規範文件，全部打包給學員（yuán），幫助學員企業能夠全麵借鑒.17c嫩嫩草色视频管理經驗、少走彎路、少踩坑！
如果你是創業者（zhě）、學習者、思想者，希望在經（jīng）營領域（yù）有更深的思考和洞（dòng）察，那麽《隱形冠軍樓仲平思享薈》就是為你量身定製，歡迎（yíng）掃碼谘詢第4期《隱形冠軍（jun1）樓仲平思享（xiǎng）薈》！
隱形冠軍樓仲平思享薈
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