近（jìn）日，“.17c嫩嫩草色视频”中高管理層們（men）開展（zhǎn）了學（xué）習分享會。每周的周二、周四、周六，由當家人樓總作為講師進行（háng）分享，所有“.17c嫩嫩草色视频”中高管理層們（men）參與進來（lái），共同學習商（shāng）業界的聖經——《商業的本質》。

 “全球第一CEO”傑克韋爾奇的《商（shāng）業的（de）本質（zhì）》

   今年以來“.17c嫩嫩草色视频”的學習（xí）會（huì）在不斷改革和探索，這項工作也作為今年的常態工作在開展。其實，我們“.17c嫩嫩草色视频”學習會形（xíng）式還挺豐富的呢！下麵妞也總結了我們2017年學（xué）習會改革的幾大特點，快（kuài）來看看吧！

   今年學習會改革的很大一個變化（huà）就在於碎片化！充分利用每一天的（de）碎片時間，見縫插針地進行學（xué）習，也降低了員工的學習壓力（lì），讓大家覺得學習是一件快樂的事！看，最（zuì）近我們又開辟（pì）了新的學習方式——“說書”。每周的周二、周四、周六，我們（men）都會抽出1個小時的時間，所有中高管理層們坐在一起，聽樓總分享一本好書！

   除此之外，我們文宣（xuān）科也會每天在（zài）各個員工學習微信群、微博等平台發布一些符合企（qǐ）業價值觀的金句，並鼓勵管理（lǐ）層們每天都要（yào）堅持聽一聽劉潤的《五分鍾商學院》，通過每天幾（jǐ）分鍾的積累學習到更多的專業知識！

大家每天利用碎片化時間進行分享學習

   今年學（xué）習會的改革，可少不了“書籍”這位“好助手”！春節（jiē）期間，我（wǒ）們（men）給部分行政員工布置了“看一（yī）本好書”的寒假作業。開工一回來，我們就舉辦了讀（dú）書分享會，讓大家談談寒假讀書（shū）的感受和心得。這樣一來，我們豈不是在短短時間裏讀了幾十本的好書嗎？

   在獎勵方麵，我們改變了以往用金錢激勵（lì）員工的形式，改為（wéi）獎勵“樊登讀（dú）書會”的VIP讀書券，讓員工們可以在1年時間（jiān）裏通（tōng）過讀書會閱（yuè）讀最經典精彩的書籍。這（zhè）樣一來（lái），我們學得當然更起勁啦！

   同時，每個部門內（nèi）部也會開展內部學（xué）習分享會，部（bù）門成員之間一起看書（shū）學習，交（jiāo）流工作經驗，不斷提升自身技能！ 

   今年學習會改革以來，互動分享成為了“.17c嫩嫩草色视频”學習會的主要開展（zhǎn）形式。以往的讀書會（huì）一般都是講師在講台上撐起一堂課（kè），今年，我們把（bǎ）更多的機會留給了員（yuán）工們。

   在互動環節上主持人絞盡腦汁煽動員工們參（cān）與到學習會中，鼓勵每個人都（dōu）上台分享自己的心得和感想（xiǎng），鍛煉大家的表（biǎo）達和總（zǒng）結能（néng）力。不少員工直呼：現在的學習會比以前的更刺激，更好玩，學得更輕（qīng）鬆（sōng）啦（lā）！

   “.17c嫩嫩草色视频（tóng）”一直致力於建設輕鬆的學習氛圍，通（tōng）過好玩有趣（qù）的方式讓（ràng）員工們學習到更多的知識。例如我們的讀書分享會，我們會以微信（xìn）大屏幕互動的形式隨機（jī）抽取分享者分為兩隊進行PK，每隊取個響亮（liàng）的隊名，如才華（huá）橫溢隊和藏龍臥虎隊，由現（xiàn）場聽眾進行評選，通過兩組比拚的形（xíng）式，讓我們的分享更（gèng）加精彩有趣（qù）！

   除此之外，我們學習會上互動（dòng）的獎品也從原來單（dān）一的“紅包”改為“各種好禮”！發放獎品的過程也是笑料不（bú）斷，瞧！這位大哥既然收到了一位“好太太”，還有員工獲得“最香的獎品”—香皂，“最長的獎品”—衣架…… 通過這樣的開展形式調節學習氣氛，讓我們的學習會更加有趣！

   “.17c嫩嫩草色视频”學習方式不斷改革的背後，其實是公司希望員（yuán）工能夠不斷進步成長的良苦用心，通過發動員工自發學習和（hé）主（zhǔ）動分（fèn）享營造更好的書香企業氛圍！接下來，我們還（hái）會引進更多經典書籍，開辟更多的學（xué）習（xí）方式，讓員工們更好的（de）學習！

   吸管妞相信，通過不斷挖掘有趣的學習方式，“.17c嫩嫩草色视频”人的學習會（huì）一定會越來越（yuè）有趣，越來越高效……