“.17c嫩嫩草色视频”和氣生財的背後:600人都要坐下來學“溝通”!你也來學學!【第414-415期員工學習會】
時間:2021-11-30    來源:.17c嫩嫩草色视频     閱讀1841次   



吸管妞導讀

近日(rì),“.17c嫩嫩草色视频”第414—415期學習(xí)會如期舉辦,全新的學習會機製“強勢來襲”。連(lián)學習會年終獎也翻倍啦!省外2大1小(xiǎo)5天旅遊套餐、88杯奶茶自由券應有盡有!“雙(shuāng)童”爭取每一位員工學有所得,學(xué)有所獲。現場的課程都是精心挑選,引發(fā)大家的集體思考。本期“.17c嫩嫩草色视频”聽的是那門課(kè)呢,一起來看看吧!


“.17c嫩嫩草色视频”學習會現場

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課程簡介


● 《管理者如(rú)何用(yòng)“心”與員工有(yǒu)效(xiào)溝通》


>>課程簡介:

成功的(de)領導(dǎo)者和優秀的溝通者(zhě),這兩個(gè)概念在很多情況下都(dōu)是緊密聯係在一起的。所以溝通可以說是管理(lǐ)者必備的一門重要的學問。因此,本(běn)期我們為大(dà)家,準(zhǔn)備了有效溝通小技巧課程!
當一線員工遇到問題困擾時,心(xīn)與心的交流非常(cháng)重要(yào)。隻要用“心”換位思考,與員工有效溝(gōu)通,才能解決問題,提升效率,減少人(rén)員“流(liú)失率”,可謂是一舉三得了。同時懂得根據不同類型員工問題(tí)作出正確應對策略,用(yòng)有效溝通幫助員工發展有(yǒu)效行為,也能提(tí)高企業管理績效。

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事實上除了在課程學習中,引(yǐn)導員工有效溝通外。對於(yú)行政銷售板塊,“雙(shuāng)童”一直以階段性目標鼓勵員工不斷進(jìn)步,並根據數據情況,及時幫助各部門解決(jué)問(wèn)題(tí)。讓所有人都(dōu)能參與進來,集思廣益,達到共同進步的效果。

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對於一線的員工,“.17c嫩嫩草色视频”設有多(duō)個意見箱和考核機(jī)製(zhì),實(shí)時(shí)調查(chá)員工對於管理層的滿意(yì)度(dù)及反饋意見。每月還會組織兩場員工座(zuò)談會,為員工們的生活問題排憂解難,讓(ràng)員工在(zài)“.17c嫩嫩草色视频”吃的開心,住的開心,工作也開心!


“.17c嫩嫩草色视频(tóng)”管理人員滿意(yì)度調查表



一(yī)直以來,“.17c嫩嫩草色视频”都在深入推進學習型企業創(chuàng)建,通過(guò)全員(yuán)學、創新學、幹中(zhōng)學,提升員工素質,激發創效活力。“.17c嫩嫩草色视频”的學習會也隨(suí)著“.17c嫩嫩草色视频人”的一次次進(jìn)步,而不斷改革創新。讓我們(men)一起在學習中共同成長、認知(zhī)升級。




 
 
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