6月20日晚七點半，九樓閣一片歡聲笑語，原來我們“.17c嫩嫩草色视频”第140期學習會又開始（shǐ）咯！這次依舊是二當家李二橋帶（dài）來的（de）《社會（huì）案例學習》課程，但是聽課的員工卻從乙班員工換成了更為活躍的甲班（bān）員工，整個氛圍可又不一樣了呢！

    李講師這次雖說是根據我們（men）的企業文化手冊《社會案例》來上課，但卻（què）非常“任性‘地脫離了書本，找了好（hǎo）多個關於”驢“的（de）小故事，通過故（gù）事來講課，我們的員工們可是最愛聽了（le）呢！

    這不，一個個有趣的寓言小（xiǎo）故事可是激發了童鞋們不少感悟呢！看看下麵這個小故事（shì），你（nǐ）有什麽感悟（wù）呢？

    講師剛讀完這個小故事，大家就紛紛舉（jǔ）手來發表自己的看法。"驢不能隻知道埋頭拉磨，這（zhè）樣會失去很多（duō）機會"、 “除了本職工作，驢應該多去（qù）嚐試新的事物（wù）”...... 童（tóng）鞋們的回答各式各樣,卻都說的很有（yǒu）道理呢！

    是啊！在職場（chǎng）中也一樣，除了本職工作，我（wǒ）們也應該（gāi）主動嚐試去做其他事情（qíng），如果什麽事都不關心，久而久之，你也隻（zhī）能原（yuán）地（dì）踏（tà）步。李講師把這個故事聯係到了文宣部（bù）經常（cháng）舉（jǔ）辦的各類活動中，鼓勵大家多多（duō）參加公司活動，不僅僅（jǐn）有各式各（gè）樣豐富（fù）的（de）獎品，還能鍛煉自己的能力呢！

    下麵讓我們來看看第二個故事吧！

    一看完這個故事，就有員工（gōng）站起來發表感悟啦！瞧！一向非常積極的這位食堂大哥說：“我們不（bú）能像驢一樣隻（zhī）知道埋頭（tóu）苦幹，而是應該想著怎（zěn）麽（me）樣工作才是效率最高的。就像我（wǒ）的工（gōng）作吧，除了讓員工吃飽之外，還（hái）要想怎麽樣把飯做得更好更美味！“一（yī）席話下來，一大群”吃貨“的掌聲（shēng）可真是停不下來咯！

    兩個有趣的寓言故事（shì）下來，童鞋們可是更積極了！這不，第三個寓言故事一出來，又有童鞋站起來分享啦！

    “驢（lǘ）吃不到（dào）青草，因為它沒有合作的胸襟，我們應該有合作的胸襟，俗話說（shuō）合作才能雙（shuāng）贏嘛"！美女說（shuō）的很簡練，卻把故事蘊含的道理都點透了！看來（lái）我們的童鞋們都很有想法呢！

    不知不覺，已經分享到了最後一個故事。而最後（hòu）一個故事更是引起了大家的深思。為什麽如（rú）此勤勞的驢卻（què）沒有（yǒu）評上“勞模”呢？你是保值品還是增（zēng）值品？見此，童鞋們的學習熱情更加高漲啦！

    這位同學這（zhè）樣說（shuō）：”不光光是驢，其實（shí）我們每位員工（gōng）都是（shì）需要想一想，在埋頭苦（kǔ）幹的時（shí）候，有沒有提升自己的技能，而是原地踏步。隻有不斷的進步，才能不被社會淘汰。“

    而這位員工卻換了一（yī）個角度來分享：“我（wǒ）們公司（sī）的員工人數每年都以50多人的趨勢遞減，但是產值卻每年都保持兩位數的增長。這（zhè）說明了我們的（de）機（jī）械化程度在提升（shēng），機器換人的腳步正在逐漸加快。為了不被公司淘汰，我們一定要多（duō）學一些技能，使自（zì）己增值！”

    李講師聽了（le）童鞋們的分享，非常欣慰（wèi），他和（hé）大（dà）家（jiā）分享他自己的工作曆程，鼓勵大（dà）家在（zài）職場當中，我們應該做個主動（dòng）的人，主動去做事情。除了努力（lì）耕（gēng）耘更應該把手頭的工作做精做好，經常給自己充充電，這樣，你不但是個（gè）保（bǎo）值品（pǐn），更是一個增值品！

    課程結束，我們李講師的（de）微（wēi）信紅包也（yě）是（shì）一個接著一（yī）個的發，讓（ràng）大家都盯著手機應接不暇地搶（qiǎng）紅包！照他的話說（shuō），這叫取之於公司，用之於員工！為我們高風亮節的李講師鼓掌！