吸管妞導讀

  重磅！從6月4日開始，吸管妞跟隨由“.17c嫩嫩草色视频”總經理李二橋（qiáo）帶隊，以生產一線為主體的管理層們一（yī）同走進日本進行深度日企遊學之旅。咦（yí），“.17c嫩嫩草色视频”的當（dāng）家人呢？別急別（bié）急，當家人（rén）樓總留（liú）在公司“看家”呢，看（kàn）來當家人（rén）這次（cì）真（zhēn）的是在公司裏當家啦！快來看看，我（wǒ）們遊學團在出發前拍的集體照吧！

 1“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”遊學團在日本的（de）行程

  咦？“雙（shuāng）童”團隊是去日本旅（lǚ）遊嗎？其（qí）實，我們這次可不是純（chún）粹的旅遊，而是一次深（shēn）度的日（rì）本企業遊學（xué）之旅，去實地參觀最具有特點、最值（zhí）得我們借鑒的（de）日本中（zhōng）小（xiǎo）企業，學習他們（men）的精細化管理理念！此（cǐ）次日本之行，“.17c嫩嫩草色视频”團隊將有以下行程：

 行（háng）程安排

  ⊙ 6月5日，參加中日企業科技創新東京論壇（tán）

  ⊙ 6月6日，拜訪浜野製作所、春江株式會社（觀摩（mó）垃圾處理）

  ⊙ 6月7日，拜訪小澤酒造、高橋醬料株式會社

  ⊙ 6月8日，富士山河口湖景點一日（rì）遊

  ⊙ 6月9日，東京淺草銀座購物一日遊

  怎麽樣，看了這麽多（duō）行程，是不是也和吸管妞一樣對此次遊學充滿期待呢？

 2“.17c嫩嫩草色视频”為何要遊學日本？

  其實，目前國內（nèi）來說，大部分（fèn）去國（guó）外遊學的團隊都是由企業主組成，或是私董會團隊，很少有單獨一（yī）家（jiā）製造型的中小企業一次派出生產線的管理層團（tuán）隊出國學習（xí）。“.17c嫩嫩草色视频”之所（suǒ）以這麽安排，主要有以下三點原因：

 01

  從個人出發：“.17c嫩嫩草色视频”樓仲平深受日本影響

  從個人（rén）的角度出發（fā），“雙（shuāng）童”樓仲平深受日本影響。從2000年開始，隨日本友人桑原道（dào）昭先生拜訪（fǎng）客戶參觀（guān）日本企業，學習日本精細化管理並不斷探究日本“利他”經營。他一直說，是日本改變了他，也改變（biàn）了“.17c嫩嫩草色视频”這個企業（yè）。現在（zài），也（yě）應該派出“.17c嫩嫩草色视频”團隊去真實感知日本的精細化管理，認知日本企業（yè）的（de）經營理念！

 02

  從團（tuán）隊出發：.17c嫩嫩草色视频管理層要改變和提升認知（zhī）

從團隊的角（jiǎo）度來說，“.17c嫩嫩草色视频”的（de）管理層也需（xū）要親身感受日本的精細化管理。特（tè）別是生產線的管（guǎn）理人員，唯有改變生產線管理人（rén）員的認知和意識，才能把精細化管理充分的（de）應用到生產和工作當（dāng）中，才能生產出一流的（de）產品！

 03

  從企業出發：.17c嫩嫩草色视频需要尋找學（xué）習借鑒的標杆

  而對於企業自身來說，“.17c嫩嫩草色视频”正處於轉型升級當中（zhōng），今年剛發布的第四個五年發展規劃（huá）中也提出了人力資源優化、實現快速增長的關鍵詞，這也（yě）意味著“.17c嫩嫩草色视频”要進一步的提升。此次日本（běn）遊學之行也是強（qiáng）化團隊的學習和認知能（néng）力，尋找到學習和借鑒的中小企業的標杆，找出中日企業間的差距，不斷完（wán）善企業（yè）自身，從而讓“.17c嫩嫩草色视频”更好的發展！

 3讓（ràng）我們期待接下來的遊學之旅

  吸（xī）管妞還偷偷告訴大家，此次日本遊學之行隻是“.17c嫩嫩草色视频”團隊麵（miàn）向日本實地學習的第一步，接下來，我（wǒ）們還會根據實際情（qíng）況安排，先後組織管理團（tuán）隊遊學日本，通過現場學習來提升整個企業！吸管妞現（xiàn）在已經按（àn）捺不住激動的心（xīn）情，開始期待即將開始的日本遊學旅程啦！大家也別（bié）心急，吸管妞也會時時更新“.17c嫩嫩草色视频”團隊的（de）日本遊學動（dòng）態，讓大家和我們一起學習日本的精細化管理（lǐ），一同（tóng）學習提升！