前（qián）幾天，本報記者經過深入調（diào）查，采寫了一（yī）篇發生在“富二代”身上的（de）“打包賣廠（chǎng）”現象。盡管字（zì）裏行間（jiān）彰顯出來的屬於“個案”、“特（tè）例”，但審慎研思，仍覺焦心如焚（fén）。
　　關於“富二代”如何創業，其實並沒有（yǒu）一個根本性的定式，也未必非要求取一個什麽子承父業，或者一脈嫡成。在一（yī）個需求日益多樣、社會日趨多元的時代，創業的方向、創業的目標（biāo）、創業的動機乃至創業的思（sī）慮都不可能“從一而終”。即使你原先是做製造的，並不意味著你一定繼續擺弄機器；設若憑一己之力完成了從貿易到服務業的成功轉型，那得到（dào）的更應該（gāi）“是貶抑是喝（hē）彩”。但問題的關鍵是，一些“富（fù）二代”並非（fēi）是站在父輩的肩膀上（shàng）創造（zào）自己的事業，而是“竭（jié）澤而漁”、吃老本，屬於一種典型的“盲目而充滿賭博性質”的瞎折騰。這種現象豈是一個“痛心”能夠言喻的？！
　　綜觀現象（xiàng）發生的本源，筆者認為，一種缺乏對創業艱難百（bǎi）戰多的親身體驗和理性認知使然。此前，筆者采訪義烏.17c嫩嫩草色视频吸管老總樓仲平時，他（tā）曾（céng）反複敘說這樣一句話：“義烏的企業家都是從苦日子裏過來的。”單純聽這句話，似乎很蒼白很單薄，但細細咀嚼頗耐思量。磨難，產生智慧，激發能量（liàng）；磨難（nán），給人醒示、啟迪和感悟。曆（lì）經（jīng）磨難才知世事（shì）艱（jiān）難，經過磨難方知做人做事需（xū）要踏踏實實。這一點，恰恰正是（shì）“富（fù）二（èr）代”身上所乏缺的。換句話說（shuō），在一個市場經濟日趨成熟的社（shè）會裏，僅僅具有初生牛犢不（bú）怕虎的精神是不足於闖蕩世界並傲視（shì）群雄的。
　　若想（xiǎng）“而（ér）今邁步從頭越”，須知“雄關漫道真如（rú）鐵”。該是給“富二代”補課的時候了！