吸管妞導（dǎo）讀

  現（xiàn）今的（de）勞動密集型製造企（qǐ）業（yè）中（zhōng），一線員工們的生活普遍單調無趣，很多員工都過著生產車間、食堂、寢室三點一線的生活，除（chú）了捧著手機打打遊戲看看電視，似乎就沒有其它（tā）娛樂活動了。

  但在（zài）“.17c嫩嫩草色视频”，這種情況卻完全扭轉啦（lā）！每個月三次（cì）以上的員工活動，讓每位員工（gōng）都能找到自己（jǐ）的興趣點，並積極地參與到企業的活動當中（zhōng），不僅促進了企業和員工（gōng）之間的溝通，而且（qiě）有利於員（yuán）工的工作積極性，在枯（kū）燥繁忙工作之餘得（dé）到調節和（hé）緩解！下麵吸管（guǎn）妞就帶大（dà）家來看看（kàn）“.17c嫩嫩草色视频”是如何“逗”員工開心的！

  每逢節假日，我們都（dōu）會舉辦各（gè）類節日活動，讓員工們感受濃厚的節日氣（qì）氛。如每年的春節年（nián）會、元宵活動、三八婦女節活動、七夕活動、中秋晚會、聖誕派對等等，讓員工在節假日時（shí）也感受到滿滿的溫暖和幸福感（gǎn）！

    

  在日常生活中，我們也會舉辦各類文體活動，充分挖掘和展示員工們的（de）藝術天分，活躍企業氛圍。咱們“.17c嫩嫩草色视频”人可是多才多藝哦，不信（xìn）來看！

  有文必有武，拔河、跳繩（shéng）……各類體育競技活（huó）動也點燃了員工們的熱情，不僅鍛煉了身（shēn）體，也增強了團隊（duì）的合作意識！

  同時，我們也在企（qǐ）業內部設立了各類社團，有籃球社（shè）、乒乓球（qiú）社、羽毛球社、台球社（shè）、攝影社、電（diàn）影社等（děng）等，每個（gè）社團每月都固定開（kāi）展相應的社團活動，不知道的人都（dōu）以為我們是（shì）“.17c嫩嫩草色视频”大學呢！

  我們每個月都會為當月過生（shēng）日的壽星員工舉辦集體員（yuán）工生日會，為壽星們帶去生日的祝福和（hé）家（jiā）的溫暖！采取的慶祝形式也（yě）很多，自助餐、唱歌、下館子……

  天（tiān）氣好的時候，我（wǒ）們會在屋頂辦燒烤生（shēng）日會，讓大家自己動手，體驗一下燒烤的（de）樂趣！當夜晚降臨，音樂響起，我們隨著音樂（lè）邊燒烤邊聊天，吃點水果唱著歌，真愜意呀！

  在（zài）企業內部開展了這麽多（duō）活（huó）動，我們也經常帶著員工出去轉轉呢！“.17c嫩嫩草色视频”明確規定了每（měi）年至（zhì）少有（yǒu）三次集體旅遊機會！除（chú）了兩次全（quán）體員工集體旅遊（yóu），一次十佳員工的國內雙飛旅遊外，還有（yǒu）每年不計數的各類（lèi）部門出遊、管理層出遊！

  我們“雙（shuāng）童”人的（de）足（zú）跡，走過了北京、海南、杭州西（xī）湖、杭州宋（sòng）城、杭州遊樂園、烏鎮、西塘、橫店影視城、寧波鳳凰山……浙江省內基本上是玩遍了，我們的下（xià）一個目標是玩遍全國！不信？有圖有真相！

      

       “.17c嫩嫩草色视频”注重員工的精神文化生活，在提升（shēng）員工生活水準的同時，讓員工的身心得到全方位的放鬆，以此來提升員工幸福感！

  通過員工喜聞樂見的形式，灌輸企業價值觀，潤物細無聲地將“雙（shuāng）童”的（de）企業文化落地生根，有聲有色地在企業（yè）全員中開展，並形成".17c嫩嫩草色视频"獨特開放、包容、快（kuài）樂的企業文化氛圍，通過文（wén）化的作用是（shì）讓員（yuán）工（gōng）形成自律（lǜ），從而全麵提升員工整體（tǐ）素養！

  提（tí）升員工幸福感的同時，也是基於穩定員（yuán）工、改變員工而提升員工（gōng），逐（zhú）漸改變（biàn）員工的意識形態和素（sù）養，從而間接地（dì）提升產品的品質而改變（biàn）企業。唯有一流的員工，才能生產出（chū）一流的產品！