樓仲平為何要與年輕人為伍？

一直以（yǐ）來，“.17c嫩嫩草色视频”樓仲平都拒絕用“成功”一詞形容自己（jǐ）和“.17c嫩嫩草色视频”。他認為企業和人是一樣的，隻有（yǒu）成長，沒有成功！但是，由於隨年齡（líng）增長或資曆（lì）的增長，人的意誌力就會（huì）下降、知識技能會逐步退化、認知能力會逐漸老（lǎo）化。

而要實現持續成長，“.17c嫩嫩草色视频”樓仲平認為：在巨變時代下，成長（zhǎng）就需要克服人性弱點的惰性，不斷地進行自我迭代，與年輕人為伍（wǔ），不斷與他們發生鏈接和建立對話（huà）的能力，從而獲得持（chí）續成長！

例如（rú）：隻有小學文化的樓仲平早在二十年前就前往浙江大學進修，完成了個體的知識（shí）迭代。五年的係統學習，徹底重（chóng）塑了他的知識（shí）體係，完善了他的理論認知架（jià）構。近些年來，樓仲平努力向知識界和學術（shù）界靠攏，從而獲得經驗之（zhī）外的知識，看到感官（guān）之（zhī）外的原理和邏輯。近兩（liǎng）年，樓仲平又加入了混沌大學（xué）開啟“第三次知識重構”，持續學（xué）習，重新認知，不斷迭（dié）代。

正因如此，在認知轉變的過程中，“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”樓仲平逐漸意識到：世界是屬於年輕（qīng）人的。他對“年輕（qīng）”的（de）解釋並（bìng）不是年齡、代際的（de）劃分，而是時代的（de）劃分，年輕人是會隨著時代的後（hòu）延而發生改變的。
因此，作為企業領導（dǎo）者的他必須跟隨（suí）當下年輕群體的轉移而（ér）“逆生長”，努力和（hé）社會主流保持（chí）同步，不斷清空自己，不（bú）斷與年輕人發生鏈（liàn）接和建立對話的能力。實際上，這其實是接受新知識、新智慧的迭代能力！
因為在當今時代，年（nián）輕人能快速適應科技進步（bù）並與（yǔ）時俱進，並且有（yǒu）天然的接受能力，而年長（zhǎng）者由於“稟（bǐng）賦效應”的存在，一旦獲得（dé）便極不願意（yì）放棄，從而限製了獲得新的認知。
所以，“雙（shuāng）童”樓仲平這十五年來努力使自己（jǐ）脫離原（yuán）有圈子，進入年輕群體的圈子，並且一直將（jiāng）自己（jǐ）定位在（zài）“25”歲！因為（wéi）年輕（qīng），才會不斷學習去（qù）認知世界；因為年輕，才可能與年輕人為伍而保持激情；因為年輕，才能去擁抱這個高速變化的世界而更新迭（dié）代（dài）！

無論你是創業者還是企業（yè）經營者（zhě），隨著（zhe）年齡的（de）增（zēng）長，知識技能會逐步退化、認知能力會逐漸老化！但我們可以通過學習（xí）迭代實現“逆生長”。讓我們一起保持一顆年輕的心，持續學習，保持激情，迭代進步（bù），與時代同步吧！