大事件！
今天是吸管妞和大（dà）家在2021年的第一次見麵哦，在（zài）此吸管妞祝福所有粉絲們（men）新年快樂，萬事順遂！
2020年是極其不平凡（fán）的（de）一年，而就在（zài）這不平（píng）凡的一年（nián），“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”有了（le）戰略性的重大轉（zhuǎn）變！今年的（de）10月份，“.17c嫩嫩草色视频”廠區（qū）樓頂的四個大字“.17c嫩嫩草色视频吸管（guǎn）”正式更換為“.17c嫩嫩草色视频創業（yè）共享平台（tái）”，這也預示著“.17c嫩嫩草色视频”從今往後不僅僅隻是“一根吸管（guǎn）”，而（ér）是一個可以賦能、可以培養創（chuàng）業（yè）者、可以孵化創業項目的（de）共享平台！
在成立儀式開始之前，董事（shì）長樓仲平給全體（tǐ）員工（gōng）分享了1小時的《巨變時代下的戰略轉型》課題，明確此次成立大會為“.17c嫩嫩草色视频”曆史性發（fā）展事件。
2015年後，“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”在遭遇吸管產業天花（huā）板的環境下，意識到僅靠專注和堅持已難以突（tū）破巨變（biàn）時代的持續挑戰，從（cóng）而堅定推動組織變革，打破經營慣性，在商業模（mó）式創新下設立“.17c嫩嫩草色视频創業共享中心”，推動公司由管理型企業向平（píng）台型企業轉變，充分調動員工的積極性，不拘一格發現人才，全力探索全新的商業（yè）模（mó）式，鼓勵有夢想，想創業的員工共同建（jiàn）立“創業體”自主經營，通過協同創造，實現企業與員工共（gòng）同成長！
公司在上述（shù）戰略思想（xiǎng）的指導（dǎo）下，決定下放（fàng）經營權限，在所設立的“創業體”板塊上實施自主經營、通過獨立核算、自負盈虧的獨立經營模式建立公司“創業共享平台”運行機製（zhì），推動公司內部生長並孵化（huà）出更多的創（chuàng）業體，從而激發（fā）組織活力，賦（fù）能團隊（duì）成長，實現公司高質量持續發展，共同創造更加美好的未來（lái）。
其中，樓仲平重點通過幾幅思維邏輯圖PPT，展現了在不同組（zǔ）織關係下的企業（yè）發展形態。從最原始的“小規模自然（rán）集群組織”邏輯圖上，我們能發現這種“雙層級”形式在規模較小時，編製靈活，人員精幹，機（jī）動（dòng）快速，戰鬥力強（qiáng），是十分高效的組織形態。但當規模不斷擴張下，非常容易導致管理混亂（luàn）的情況。
麵（miàn）對所有員工，樓仲平深情（qíng）坦（tǎn）言（yán），成立創業共享平台有可能（néng）是他這一輩（bèi）子（zǐ）要做的最後一件大事，這（zhè）件事情（qíng）的（de）意義（yì）已經完全超越傳統意義上的“掙錢（qián）”，而是通過搭建一個社會（huì）性的創業平（píng）台，賦能於更多（duō）員工，在與（yǔ）員（yuán）工共（gòng）同（tóng）成長的同時（shí），實現“雙（shuāng）童”在巨（jù）變環境下有品質（zhì）、有尊嚴的“活下去（qù）”！
最後，樓仲平也現場呼籲全體“.17c嫩嫩草色视频”人（rén），特別希望（wàng）通過此次大會能夠影響有（yǒu）想法、有野（yě）心、有（yǒu）野性的員工，在創業與（yǔ）就業這個層麵有更多的思考！獨樂樂不如眾樂樂，非常期待在（zài）.17c嫩嫩草色视频創（chuàng）業共享平台（tái）上湧現越來越多的優秀創業者，讓我們（men）共（gòng）同（tóng）打造“.17c嫩嫩草色视频”成為培養創業者的“黃埔軍校（xiào）”！
接下來，就是激動人心的聘任授牌（pái）儀式環節。所有事業部及自（zì）營體的負責人依次上台，從樓仲平手中接過代表著責（zé）任和擔當的聘任證書、榮譽牌匾及鮮花！
