吸管妞導讀
一共九家獲（huò）獎企業，“.17c嫩嫩草色视频”是其中一家
德魯克的博雅管理思想以“卓越（yuè）績效（xiào），人文精神”為底色，認為企業是社會的器官，管理者（zhě）應該充分挖掘（jué）員工的潛力，使工作富有成效。企業應該在為顧客創（chuàng）造價值的同時，培養人、成就人、發展人，擔負起社會責任。這也正是“.17c嫩嫩草色视频”多年（nián）來一直堅守的管理理念。
此次論壇上，“雙（shuāng）童”董事長（zhǎng）樓仲（zhòng）平作為主要嘉賓，圍繞如何（hé）讓“卓越績效·人文精神”在（zài）企（qǐ）業落地生根這一話題進行了專題分享，講述了“.17c嫩嫩草色视频”在德魯克思想影響（xiǎng）下（xià），將“長（zhǎng）期主義、社會屬性、自利利他（tā），做一家有利於社會的好企業”作（zuò）為（wéi）企業核心（xīn）價值觀的一部分，理解企（qǐ）業的本質屬性（xìng）是社（shè）會性，理解企業（yè）存在於社會之中才能找到自己的價值等內容。
除此之外，段永朝、史船、張麗俊、鄧德隆、康至軍（jun1）、陳春花、李奇、趙曙明、肖（xiāo）知興（xìng）等多位專（zhuān）家學者、企業（yè）家和（hé）管理者也進行了致（zhì）辭分享，共同探討如何讓彼得·德（dé）魯克的經典（diǎn）思想更好（hǎo）地幫（bāng）助企業和個人創造卓越績效，更好地傳（chuán）承和發揚人文（wén）精（jīng）神。
令現場每一位坐在屏（píng）幕前的觀眾都收獲頗豐。相信這場“思維盛宴”不僅（jǐn）為學術界與企業界搭建了一個（gè）重要的溝通橋梁，也（yě）將實實在在地推動中（zhōng）國企（qǐ）業的成長與進步。
陳春花老師論壇（tán）分享圖片（piàn）
樓仲平書架上擺滿了德魯克的書
樓仲平看過的（de）書（shū）滿滿的閱讀（dú）痕跡（jì）
✎結語
如今，樓仲平的書（shū）架上擺滿了德魯克的管理學著作。這些書籍經過他的反複閱讀，已經畫滿了圈圈點點的筆記。由此可見，德（dé）魯克（kè）管理思想對樓仲平的影響之深刻。那麽，德魯克管理思想到底是如何影響樓仲平，從而影響“.17c嫩嫩草色视频”的呢？吸管妞將持續為您揭曉（xiǎo），敬請期待！
