為（wéi）幫助新生代企業（yè）家更好地解答疑問，論壇現場進行青藍接力對話。森（sēn）宇、華鴻（hóng）、.17c嫩嫩草色视频的掌（zhǎng）門人俞巧仙、龔品忠、樓仲平和（hé）賈少華4位導師，與新生代（dài）企業家聯誼會執行會長張康等4位新生代企業家代表，就弘揚義商精神、企業如何做好薪火傳承、如何實現（xiàn）創新發展以（yǐ）及義烏市場未（wèi）來發展方向（xiàng）等議題，進行（háng）深（shēn）度交流對話。

樓仲平在對話過程中給大家分享“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”組織關係三原則（zé），並強調：“我們（men）可以是家族企業，但不能是家裏的企業，必須平衡權力和利益，讓企業裏年輕人有奔頭，才能實現共（gòng）創共富。”

“.17c嫩嫩草色视频”樓仲平（píng）分（fèn）享企業傳承的觀點

40年來，義烏市場曆經五（wǔ）代躍遷（qiān），在這（zhè）個過程中，一（yī）大批（pī）有膽識、勇創新的企（qǐ）業家茁壯成長，形成了具有鮮明時代特征的義（yì）商群體。發展至（zhì）今（jīn），正值義烏民企傳承接班的重要節點，一大批90後、00後新生代如何才能（néng）“接好（hǎo）班”“當好家”，已成為義烏企業發展的熱門議題。

義烏市場“無中生有”“點石成金”的中國傳奇離不開老一輩自強不息（xī）、勇毅前行的寶貴精神財富，“.17c嫩嫩草色视频”作為義烏民企的代表，定將“雞毛換糖”精神代代傳承下去，讓更（gèng）多新（xīn）生代（dài）企業家成為政（zhèng）治上有方向、經營上有（yǒu）本（běn）事（shì）、責任上有擔當、文化上（shàng）有內涵的新（xīn）義商！