很多中小企業（yè）主麵（miàn）對能力優（yōu）秀或者跟隨企業一同成（chéng）長的（de）元老級員工，往往會因為情感做出（chū）同一（yī）個（gè）衝動的選擇：給股份！
但是，決策成本往往是一個企業運行（háng）的最大成本，尤其是對於中小企業而言，任何一個失誤的決策都可能會對企業造成不可逆的傷害（hài）！
“.17c嫩嫩草色视频”作為一個中小企業，也曾選（xuǎn）擇用4000萬用作股改激勵員工，但（dàn）成效甚微！於是，“.17c嫩嫩草色视频”摸索（suǒ）、自創了一套更適合中小企業撬動（dòng）員工積極性的機製——自（zì）主製創業裂變機製，並讓“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”在近5年內，增長了3.5倍！
一（yī）起看看樓仲平給廣大中小企業主（zhǔ）的建議，為什麽不建議中小企業使用股權激（jī）勵員工（gōng）？
我花了4000萬（wàn）的教訓
股（gǔ）改激勵（lì）員工不可取
以下為樓仲平口述（shù）：
我（wǒ）們很多老板可能覺得，股改能（néng）治百病。但如（rú）果你的企業不到萬不得已，規模也（yě）沒有那麽大的情況下，股（gǔ）改這件事情是要謹慎的，特別是它最（zuì）頂層的結構設計！你辛辛苦苦積累的，實際上是存量。存量這個餅，不要輕易去分。為什麽建議，因為我自己實（shí）際（jì）上是一個股改參與者。
“.17c嫩嫩草色视频”在15年、16年、17年（nián）這三年啟（qǐ）動了股改，目（mù）的是什（shí）麽呢？實（shí）際上是我希望牽引住我們的小夥伴，留住優秀的人才。
初期的時候，我們也跟第三方股改機構探討能（néng）不能拿出33%的股份做股改激勵。他們建（jiàn）議我不要一次（cì）性釋（shì）放，最好是分兩次走。
所以，我們就把33%的股份分成了（le）兩塊（kuài）：第一塊我（wǒ）們按照（zhào）17.5%，用前三年完成；後兩年做剩下的階段。按當時的情況來講，這一共是4000多萬（wàn）人民幣的股金。
我們對12個優（yōu）秀的小夥伴（bàn）根據職位高低、年限長短、貢獻大小（xiǎo）等幾方麵考量進行結構分層。當然這個過（guò）程當中沒有讓小（xiǎo）夥伴掏錢，因為我（wǒ）希望能夠通過這種方（fāng）式鎖定他們一（yī）輩子（zǐ）。
“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”第一期股（gǔ）權激勵啟動（dòng）大會當時信心滿滿，以為股改能幫助“.17c嫩嫩草色视频”留住優秀人才
但是五（wǔ）年過去，結果其實讓我（wǒ）蠻遺憾的，隻有5個小夥伴留下，其他7個在這五年中因為各種原因離我而去了！而且（qiě）這些人在當時都是中高層，都是企業核（hé）心的骨幹。我內心當中也產生了很大的焦（jiāo）慮和不安。後來我也想明白了，五年的時間太（tài）長，小夥伴等（děng）不住。因為對員工來講，更多看（kàn）重的還是眼（yǎn）前的獲得，現實生活（huó）的（de）改善。根據能夠看到的、拿到的，做出決策和判斷。這個過程中，我意識（shí）到股改不能完全解決留人問題，於是開始思考除了（le）股改之外，還有沒有更好的方式？放棄股（gǔ）改
“.17c嫩嫩草色视频”利用裂變機製實現華麗（lì）轉身
後來我基於自己30年管理的實踐經驗，結（jié）合學到的一部分股改、阿米巴經營和自主經（jīng）營等知識，之後我又到華為、美的、海爾等全國各地優秀企業去學習，在這個過程中，我為中國（guó）中小（xiǎo）企業量身定做了一套機製，也就是（shì）“.17c嫩嫩草色视频”正在運行的自主製創業裂變（biàn）機製。對“.17c嫩嫩草色视频”來講（jiǎng），吸管（guǎn）板塊是存量，這是我（wǒ）們夫妻（qī）兩個辛辛苦苦積累了30年的，所以這個底盤是一定要鞏固的。我在這個存量基礎（chǔ）之上做增量，尋找到很多的機會，鼓勵我的小夥伴突破“一根吸管”，去做一（yī）家一家（jiā）新的公司，去做（zuò）一家家經（jīng）營體。我們現在有5個板塊的國際貿易，6個板塊的創業教育，還（hái）有一（yī）些創意百貨的創業板塊。
培養優秀的人才（cái）當“老板”，更能激發員工（gōng）活力
目前，我（wǒ）們通過裂變機製用6年的時間，在“.17c嫩嫩草色视频”一共做出了15家創業體公司（sī）和26家（jiā）經營體板塊，有40多位員工成為了我們創業體公司的股東（dōng）。.17c嫩嫩草色视频創業平台隊伍（wǔ）日益壯大
平（píng）台生態也更加完善
短短的五年時間，“.17c嫩嫩草色视频”的業績（jì）增長了（le）3.5倍（bèi），這遠比股改這套機製要好得太（tài）多了！
通過（guò）裂變機（jī）製，.17c嫩嫩草色视频實現了逆勢增長
為了能夠助力更多中小企業也（yě）能運用這套機製實現激勵員工、留住優秀人才和業績倍（bèi）增，.17c嫩嫩草色视频商學院早在2022年，.17c嫩嫩草色视频商學院就（jiù）針對該機製打磨成（chéng）《自主製創業裂變營》課程，並不斷地升級迭代，該課程已經是一套非常成熟的、可複製、可實踐的課程（chéng），完全契合中小（xiǎo）微創業者的需求。
目前該（gāi）課程（chéng）已經完成了17期，期期爆滿，也賦（fù）能（néng）了1700+學員企業成長！好（hǎo）評反饋不斷！
如果你也想讓企業能夠留住優秀人才、激發員工活力、實現共同富裕，別猶豫，你需要【自主製創（chuàng）業裂變營】賦能！
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第18期開課時間：
4月28日—30日（rì）
