第二(èr)期《樓仲平·隱形冠軍私享會》(弟子班)第一模塊(kuài)圓滿交付(fù)!帶動企業穿越生命周期!
時間:2024-4-15    來源:文宣科     閱讀1770次   


第二期·樓仲平隱形冠軍私享(xiǎng)會

— 創業者成長 —


前兩(liǎng)天的學習中(zhōng)

我們(men)已經向大家展示(shì)了

隆重的開學(xué)典禮

和樓仲平老師帶來的幹貨課堂(táng)


《樓仲平隱形冠軍私(sī)享會》在交付過(guò)程中,會根據“開門”、“破圈”、“取舍”、“進化”、“出(chū)發”、“開(kāi)悟(wù)”等6個模塊的不(bú)同主題,每期邀請一位飛行(háng)嘉賓與樓仲平老師一起完成,引導各位同學不斷打開思維,實(shí)現一次次成長蝶變。


本模塊邀請到的是2020年(nián)中國經濟十大領先(xiān)人物 、慧科集(jí)團共(gòng)同創始人&CEO嶽喜偉老師,為大家(jiā)分享《發動創業者的成長引(yǐn)擎,帶動企業穿越生命周期》。


嶽喜偉老師


在《創業者與創(chuàng)業的成長邏輯》課程中,樓仲平老師通過案(àn)例拆解、類比分析,讓弟子班學員(yuán)明確了創(chuàng)業者對企業發(fā)展的重要性(xìng),並就企業(yè)成長的背後是創業(yè)者的持續成長達(dá)成了共識。嶽喜偉老師則以慧科集(jí)團13年的成長、損滅和涅槃(pán)曆程,再次證(zhèng)明了創業者(zhě)成長對企業(yè)發展的重要性(xìng)。


發動創業者成長的引擎

帶動企業穿(chuān)越周期


企業的宿(xiǔ)命是走向滅亡,唯有適機開辟“第(dì)二曲線”才(cái)能讓企業走得長遠。這就需要創業者(zhě)首先思想“開門”,轉變(biàn)思維方(fāng)式,跳出成功經(jīng)驗,為企業奠定新的增長基礎!



嶽喜(xǐ)偉老師在(zài)課堂上(shàng)分享了慧科集團(tuán)通(tōng)過“四次取勢,三次碰壁”,花費6年的時間探索,才形成了企業的“第二曲線”,而這期間企業遇到(dào)的每一次“瓶頸期”和實現的突(tū)破都源自於創(chuàng)業者的認知局限和成長躍升!



所以,為了帶動企業成功穿越一個個經(jīng)濟周期,嶽(yuè)喜(xǐ)偉(wěi)老師再次向(xiàng)學員強調了創業者要有的成長!



業(yè)務實(shí)現10x增長方法論


銷售效率決定增(zēng)⻓速度,銷售⼯具(jù)決定銷售效率。


除了理論知識,嶽喜偉老師還在課程(chéng)中結合慧科集團兩年半收入增長30倍的成功經驗,直接(jiē)給出能(néng)幫助(zhù)學員(yuán)企業實現業務10x增長的方法論。其中領結模型⾥程碑可以幫企業鋪好了⾛向客戶成功的路;以理想客戶畫像和內容地圖提供燃料,可以(yǐ)客戶拉到⾃⼰的半場,與對⼿錯位競爭!


針(zhēn)對不同的客戶(hù)群體,給出(chū)對應的方法論


同時,創業者要保持“U”型思維能力,從本質根源解決客戶的問題。嶽喜偉老師還補充道,業務實現10x增長除(chú)了需要方法論,還需(xū)要組織支撐!



想要現場聆聽,學(xué)習業績倍增方法論工(gōng)具(jù)

歡迎報名第三(sān)期《樓仲平隱形冠軍私享會》


企業(yè)穿越⾄暗時刻

 需要創業者(zhě)突破認知盲區(qū)和強⼤毅⼒


企業的發展曆程不可能一帆風順,它需要不斷穿(chuān)越一個又一個周期。這時創(chuàng)業者作(zuò)為企業的(de)掌舵者,主動突(tū)破認知盲區和自身強大的毅力(lì),對幫助企(qǐ)業涅槃(pán)重生尤為重要!



嶽老(lǎo)師(shī)結合自身創業(yè)經曆,提醒著(zhe)每位創業(yè)者,麵對快速(sù)變化的市場環境,需要不斷學習和適應,勇於創新和(hé)實踐,同時也要有(yǒu)科(kē)學的管理方法和前瞻性的戰略規劃,並隨時做好為企業“刹車”準備。



成長從問自己一個問題開始!很多學員在嶽喜偉老師的經曆中看到了自己的影子,所以精(jīng)彩的課程一結束(shù),大家(jiā)就迫(pò)不及待起身提問:







精彩問題集(jí)(部分)

提問 01:

如果回到(dào)企業出現(xiàn)“暴雷”前,您還會如何選擇快速擴張嗎?

嶽喜偉老師:可能(néng)還會,我覺得創業者的本質可能就不是求穩,我的合夥人也很有冒險精神,敢於冒險的人是值得保護的。但是如果重新(xīn)來一次的話,我可能會選擇(zé)更加理性的冒險,先把產品做到不可替代性,然後再去探索能夠擴張的(de)邊界,先做強(qiáng)、再做大!



提(tí)問 02:

快速帶出優秀團隊,創業者應該具備(bèi)什麽樣的(de)素養和技能?

嶽喜偉老師:

首先要放低姿態,沒把自己看得過於重要;

第二(èr)、是調動整個團隊(duì)的能力;

第三、有新的追求,讓業(yè)務(wù)增長。因(yīn)為增長對一個企業很重要,有(yǒu)增(zēng)長,大家才不會隻盯著存在(zài)的問題,團隊也才更有凝聚力!



提問 03:

在企(qǐ)業進入快速發展,難免會有“上頭”時刻,也會忽略風險,做出一些“囂張”的決定,該怎(zěn)麽應對?

嶽喜偉老師:其實(shí)在危(wēi)險來臨之前,我們慧科內部甚至也做了一些風險討論會,但是最後真正(zhèng)讓企業陷入危機的原因卻是最始料未及的“疫情”和資本市場大變化。所以,這就需要(yào)創業者擁有更寬闊的視野(yě),突破認知遮蔽,這也是我們這群不同行業的人聚在一處,跨界學習的(de)重要意義。



在之後的一年時間裏,每期私享會(huì)課(kè)程(chéng)都再會邀請(qǐng)一位重量(liàng)級飛行老師,如隱形冠軍(jun1)企業研究學者鄧地老師、著名(míng)管理學講師李海燕老師、浙大管理學博士薛(xuē)元昊老師等,與私享會發起人樓仲平老師一同完成交付(fù),推動創業者持續成長,鍛(duàn)煉弟子班學員不斷開門(mén)、破圈的能力!

課程周(zhōu)期為一年,分為6大主(zhǔ)題模塊(kuài)交付


第三(sān)期·樓仲平(píng)隱形冠軍私享會

 已經開啟報名!

預計9月份開始交(jiāo)付

樓仲平全程陪伴成長

一起打開視野與認知世界的大門


 
 
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