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標杆研學！JQL團體走進 @雙（shuāng）童，探索中小企業“專精特新”實踐路徑！

時間：2024-7-27 來源：文宣科閱讀2077次

吸管妞導讀

近期，“.17c嫩嫩草色视频”企業榮幸地接待了來自溫州商會及全國裝飾材料協會的訪客群體，這是他們的一個內部（bù）學習團隊（duì），被稱為JQL團體。關於其名稱的由來，實則蘊含（hán）深意——JQL是Journey、Question與Learning三個英文單詞的首字母縮寫，它代表了一種深（shēn）受推崇的PBL教學模（mó）式。

在本次研學活動中，“.17c嫩嫩草色视频”企業有幸成為JQL團體慶祝（zhù）成立二十周年的重要遊學站點之一。

通過細（xì）致入微地（dì）參觀“.17c嫩嫩草色视频”的各個特色區域，學員們不僅親眼見證了企業的日常（cháng）運營與獨特風貌，更深刻地領悟到了“.17c嫩嫩草色视频”所秉持的企業文化精髓、先進的管理理念以及持續不斷的創新實踐。

創始人樓仲平還為大家（jiā）帶來《“一（yī）根吸管”的破界創（chuàng）新》主題分享。盡管時間緊湊，學員們還是（shì）特地騰（téng）出寶貴的時間，與（yǔ）創始人樓仲平先生麵（miàn）對麵（miàn）的深入交流，他細致入微地解答了每位學（xué）員的疑惑，大家紛紛表示：名不（bú）虛傳，課程很有力量！

這次研學活動（dòng）不（bú）僅是一次知識的探索之旅，更為JQL團體二十周年增添了意義非凡且獨特的價值。

“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”創始人樓仲平與學員

麵對麵答疑

JQL團體（tǐ）和樓總合影（yǐng）留念

接下來就跟吸管妞一起回顧（gù）一下這（zhè）場精（jīng）彩的研學之旅吧！

01 現場課堂

身臨（lín）其境（jìng），

用眼睛“看”.17c嫩嫩草色视频的經營哲學

現場課堂走過的每一個站點，都是課研組（zǔ）精心設計挑選的，蘊含著超多知識點的細節，讓學員身臨其境，親身（shēn）感受“.17c嫩嫩草色视频”的經營哲學！

Part 1.

中國吸管博物

這是目前唯一一家全（quán）球吸管行業全麵、係統地（dì）體現（xiàn）產業發展和產（chǎn）品文化的展（zhǎn）覽館。在這裏，學員可以近距離去看“一根吸管”的上（shàng）千種可（kě）能，深刻感受產品（pǐn）創新和錯位競爭思維模型帶來的強大能量。

近（jìn）距離參觀近千（qiān）個品種的吸管世界

這裏將顛覆你對吸管的認知！

Part 2.

“.17c嫩嫩草色视频”的網紅餐廳

占地麵積不算大的“.17c嫩嫩草色视频”網紅餐廳，卻滿足（zú）了全廠七八百人的有序用餐，而且能夠做到“人（rén）走桌（zhuō）淨”，其（qí）背後正是深（shēn）植員工心裏的企業文（wén）化。重資打造的用餐硬件設施，更是“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”堅持（chí）長期主義的體現。

此外，學員在現場還能學習到獨特的（de）餐廳（tīng）經營模式，學習“.17c嫩嫩草色视频”如何化解讓很多老板“頭疼”的（de）員工吃飯問題的。

“.17c嫩嫩草色视频”的員工（gōng）餐（cān）廳，時刻都保持著（zhe）幹淨、整潔

背後靠的是員工的自覺

Part 3.

公開透明的辦公區

“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”有屬於自己（jǐ）的獨特的辦公室文化，在這裏，上到董（dǒng）事長，下到基層員工，都是集體辦公的。那這種“獨特”的辦公環境，是如（rú）何緊密工作聯係、提升辦公效率（lǜ）的？

在遊學（xué）的過程中，“.17c嫩嫩草色视频”高管都（dōu）會一一為大家詳細解答，讓（ràng）學員們了解“.17c嫩嫩草色视频”企業文（wén）化和工作模（mó）式背後的原因。

“雙（shuāng）童”公開透明的（de）集體辦公環境

Part 4.

讓員工當老板的創業共享平（píng）台

“.17c嫩嫩草色视频”憑借自主製創業裂變機製，已培養了15個（gè）創業體和26個經營（yíng）體，賦能了（le）一（yī）大批優秀管理者向創（chuàng）業者的轉變。

講解員給大家介紹“.17c嫩嫩草色视频”自主（zhǔ）製創業裂變機製

Part 5.

年省（shěng）百萬的節能降耗係統

基於長期主義的發展理念，“.17c嫩嫩草色视频”2004年開始持續在廠區內建成水資源循環回用係統、熱循環回收處理係統等。

在遊（yóu）學過程中，講解員會（huì）為學員詳細介廢水循環和中（zhōng）水回用係統的結構原理，講解.17c嫩嫩草色视频“一號樹”和景觀魚池的底下暗藏什麽玄機，竟（jìng）然能讓70%的員工生（shēng）活廢水（shuǐ）得到二次利（lì）用？

一棵樹竟然（rán）是水循環的重要一環？

講解員現場為大家解答

Part 6.

百米文化長廊

百米文化（huà）長廊，用文字與圖片記（jì）錄“.17c嫩嫩草色视频”不同階段的成長故事。學員們從這麵（miàn）牆上（shàng）可以溯源“.17c嫩嫩草色视频”的（de）前世今（jīn）生；了解（jiě）義烏（wū）市場的風雲變幻和董事長樓仲平的創業故事，以及“.17c嫩嫩草色视频”成長曆程與經營文化、理念等內容，情節（jiē）跌宕起伏，妙趣橫生。

“.17c嫩嫩草色视频”百（bǎi）米文化長（zhǎng）廊的精彩內（nèi）容讓學員忍不住拍照記錄

Part 7.

5000㎡的屋（wū）頂生態園

這是一（yī）個（gè）“長”在屋頂約（yuē）5000㎡的空中（zhōng）生態園，也是“雙（shuāng）童”的另（lìng）一張名片！這裏有花卉和果樹（shù）200多棵。七月的夏季，空中生態園的已是枝繁葉茂、果實累累，酸甜（tián）的李子、多汁的山花（huā）梨都正當時，學員們紛紛感慨，像在（zài）郊遊一樣~

一步（bù）一（yī）景的空中生（shēng）態園，非常（cháng）適合打卡夏天~

鮮嫩多汁的梨子，真是（shì）美味呀！

此外，承重？防水？違建？如何管理、是否（fǒu）對開放等等，你所（suǒ）能想到的問（wèn）題，都會在遊學現場找到答（dá）案！

02 主題（tí）分享

創始人樓仲平分享，

.17c嫩嫩草色视频的數字化（huà）轉型曆（lì）程

現場課（kè）堂結束後，由“.17c嫩嫩草色视频”創始人樓仲平分享《“一根吸管”的破界創新》，細細剖析（xī）“.17c嫩嫩草色视频”如何持續20年成為吸（xī）管行業的全球第一；以及麵（miàn）對數字（zì）化挑（tiāo）戰，“.17c嫩嫩草色视频”如何通過組織機製創新（xīn），激發員工活力，讓員工從“要（yào）我做”到“我要做”轉變（biàn），實現逆勢增（zēng）長的。

樓總在超級大課堂

做“一（yī）根吸管的破界創新”主題分享

因為商業（yè）的底層邏輯（jí）是殊途同歸的，“.17c嫩嫩草色视频”成功的經營理念（niàn）和轉型經驗（yàn）可以為時代（dài）變革下各（gè）行業的中小企業提供新的發展（zhǎn）思路，整場分享也引起了學員（yuán）們的強烈認（rèn）同！

學員在現場紛紛用手機記錄

在分（fèn）享結束後，還以問答互動（dòng）的形式展開，為（wéi）學（xué）員們解答（dá）參（cān）觀過程中疑惑、或者企業發展中（zhōng）遇到的問題，讓大家在本次研學活動中避免走馬觀（guān）花，真正找到“.17c嫩嫩草色视频”經（jīng）營過程中的科學管理邏輯，實現創業思維的（de）升階！

在互（hù）動環節的“思想碰（pèng）撞”中助力創業（yè）者持續成（chéng）長（zhǎng）

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與其走馬觀花，不如深度研學

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新一期（qī）：8月20日（rì）

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