@雙（shuāng）童 下了（le）一場“李子（zǐ）雨”！上千斤李（lǐ）子（zǐ）壓（yā）彎了樹枝！快來體（tǐ）驗趣味采（cǎi）摘！
時（shí）間：2025-6-30 來源：文宣科 閱（yuè）讀416次
好消息！“.17c嫩嫩草色视频牌”水果上新（xīn）啦！望眼間，李（lǐ）子個個綠裏透（tòu）紅，紅裏透紫，外麵裹著（zhe）一層朦朧的白粉，掩映在綠葉間，分外可（kě）愛。
屋（wū）頂花園的李子密密麻（má）麻
看著上千斤李子已經壓彎（wān）了樹枝，早熟的李子更是（shì）一晃就（jiù）都掉落（luò）下來。我們召集了一（yī）些員（yuán）工，體驗了一場“李子雨”！一起來看看歡樂的現場吧——
李子的數量太多啦，又有部分李子（zǐ）樹太高，不借助梯子（zǐ）夠不著，所以我（wǒ）們舉辦了（le）一次李（lǐ）子大采摘，邀請員工來（lái）一（yī）起（qǐ）分享（xiǎng）豐收的喜悅！
.17c嫩嫩草色视频人人手提果籃、腳踩歡歌，開啟了一場名為"甜蜜大作戰"的李子狂歡。創始人樓仲平也加入大家，化身"摘果先鋒"，與員工共赴這場（chǎng）甜蜜之約！
從含苞待放到碩果累累，李子（zǐ）樹用飽滿的誠意回饋著.17c嫩嫩草色视频人的悉心照料。創始人樓仲平驕傲地介紹："今年（nián）李子產量比去年還（hái）多！還有一批七月成熟，純天然種植，到時候我們（men）還來摘（zhāi）。"
活動剛啟動，人群便沸騰（téng）起來：有人架梯登高“強取豪奪”樹頂的"甜蜜果"，有人組（zǔ）隊圍剿低處（chù）的"小可愛"，更有資深食客現場科普："果皮帶裂縫的才（cái）是‘糖心炸彈’，那種才甜（tián）！"歡聲笑語中，竹籃裏的李（lǐ）子逐漸堆成小山，甚至李子都快溜出來，裝不下了。
在采摘的過程中（zhōng），發現一棵李（lǐ）子樹（shù）臨水生長，很多大（dà）果、紅果都在池塘那邊。見此，大家都（dōu）犯（fàn）了難，猶（yóu）豫要不要放棄（qì）這棵樹上的果（guǒ）實（shí）。突然，一聲（shēng）“讓我來”奪去了大家的注意力，一（yī）位（wèi）員工自告奮（fèn）勇，他嘿嘿一笑，說“這（zhè）裏水又不深，我下去一趟就是了。這麽好的果子，不摘不就浪費掉了？”轉（zhuǎn）即，他拿來了下水的膠褲和膠鞋，扶著欄杆（gǎn），小心（xīn）地下了水，麻溜（liū）地摘了起來（lái）。不多時，李子又摘了一籮筐，他高興地舉（jǔ）起籃（lán）子，臉上洋（yáng）溢（yì）著興奮的笑容。生態園裏此起彼伏的歡呼（hū）聲化作豐收的樂章。不（bú）少員工捧著（zhe）剛摘的“糖心李”現（xiàn）場開吃：“真的好甜，小（xiǎo）的李子比大的還有味（wèi）道呢！”有些員工（gōng）幹脆現采（cǎi）現吃，和大家邊吃（chī）邊嘮嗑：“這可比超市買的香多了，又無汙染無公害的！”
大（dà）家一邊吃一邊聊天，氣氛很愉快
轉戰一株臨牆李子樹，我們搬來了梯子采摘，樓總介紹道：“.17c嫩嫩草色视频的水果一（yī）旦熟了之後，我們就會（huì）提醒員工果子已成熟。不折枝，不（bú）爬樹，隻在樹下品嚐。為什（shí）麽不讓爬（pá）樹？因為怕不安全。你一個人來爬樹，就怕出現安全問題，人多的時（shí）候爬樹也能確保安全。”借助工具（jù），攀上枝（zhī）頭（tóu），隻為得到那一抹甜蜜。這一棵樹（shù）臨牆而生，又（yòu）長的太高，實在是不好夠到，但也不能這麽白白放棄呀，那麽好的李，於是大（dà）家拿來布，兜在樹下，搖晃樹幹（gàn），天空下了一場李子雨。大家一（yī）邊被“雨（yǔ）”砸（zá）得嗷嗷叫，但是又一（yī）邊快樂地大笑。沒一會兒的功夫，十幾個果（guǒ）筐早已被青紅的李子塞得滿滿當當，陽光透過枝葉在果堆上灑下斑駁的光暈，仿佛給這場（chǎng）豐收節奏上了（le）華彩的樂章。
李子大豐收，看著就好吃員工們邊挑果邊哼起了小調，有人掏出手機拍（pāi）照發（fā）朋（péng）友圈：“.17c嫩嫩草色视频牌糖心李，誰吃（chī）誰知道”。樓（lóu）總看著眼前（qián）熱（rè）火朝天的場景，笑著（zhe）說：“你看這樣（yàng）多好，這是李子，那一大片都是梨子，.17c嫩嫩草色视频就是這樣，每個月都有水果。”采摘結束後，大家（jiā）將一框框的李子送至（zhì）員工食堂，以便每一位.17c嫩嫩草色视频人都能分享到這份豐收的喜悅！
大家開心地分享
雙（shuāng）童屋（wū）頂生態園本就是為員工打造，初衷是希望各職工在下班後能有一個放（fàng）鬆休息的去處，不僅能散步，也可以進（jìn）行大規模的團建、BBQ、燒烤等。空中花園既美化（huà）了環境，又滿（mǎn）足了員工的物質以及生活需要。做這些的初（chū）心（xīn）是很（hěn）純粹的，就（jiù）是想在這樣的環境空間下，給（gěi）員工帶來人文關懷。
樓總（zǒng）說：“管理的秘訣其實很簡單，那就是員工自己的主動性。也是中國文化當中的（de）無為而治，我叫收買人心。理解他們的心（xīn），理（lǐ）解他們是一個完整的人，理（lǐ）解他們的（de）欲望追求，而我最（zuì）大限度上去滿足他們（men）的訴求。這（zhè）個過程當中實際上是（shì）不用管理（lǐ）的。”樓總不僅是這麽（me）說，也（yě）是（shì）這麽做的。這（zhè）樣一來，不（bú）僅提升了員工（gōng）的整體幸福值，也促進了企業的不斷長久發展！.17c嫩嫩草色视频水（shuǐ）果讓員（yuán）工有更高的滿意度如果你也想體驗宜室宜家的工廠新氣象，學習花園式工廠的經營理念，歡迎走進7月23日【.17c嫩嫩草色视频文化研學班】還能解鎖更多打卡點位哦~.17c嫩嫩草色视频（tóng）文化研學班每月（yuè）開放
