【樓(lóu)總受邀昔日“雞毛換糖”之地(dì)分享匠人思維】受江西財智名家論壇邀請,樓總趕赴其創業的“第二故鄉”江西南昌,傾情分享、感恩回饋!
時間:2017-1-12    來源:.17c嫩嫩草色视频吸管     閱讀3866次   

    17日,當家人樓總受邀趕赴江西南昌,參加財智名(míng)家第133期論壇,與三百多位江西企業主們分享《隱(yǐn)形冠軍背後(hòu)的匠人思(sī)維》課程!財(cái)智名家(jiā)論壇創辦於2004年(nián),為江西企業(yè)主們提供了交流學習的平台,曾邀請董明珠、吳曉波等各領域標誌性人物為企業主們分享精彩課程!為了此次課程,財智名家論壇也做了充足的準備!

   


    其實,當家人樓總與江西的緣(yuán)分可是說(shuō)來(lái)話長(zhǎng)!樓總(zǒng)的童年時期(qī)在弋陽度(dù)過,創業後,又再次到江西(xī)雞毛換(huàn)糖,前後在江西呆了十幾年,能說一(yī)口的流利江西方言!乃至於後來(lái)回到義烏創業,每次碰到江西人,樓總都會(huì)特別(bié)有親切感,與他打招呼,主動介紹自己也是半個江西人(rén),可(kě)見樓總內心深處對江西這方熱土的感情之深!



    如今,受到江西財智(zhì)名家講壇的邀請,他一口就答應了下來。在(zài)從高鐵站到講課地點的(de)路上,他一路看到江西(xī)這個第二故鄉這些年(nián)翻天覆地的變化,內心十分激動,忍不住要求司機中途停車,在路邊拍了不少南昌美景,還特(tè)地發布了微博來表達他對(duì)江西(xī)的(de)情感。

 


“匠人”回歸

    課程開始後,當家人樓總闡述了為何要和大家分享匠人思維的原因,思維決定了一個人的行為和出路,思維不改(gǎi)變,落(luò)後的方式就改變不了!中國和日本為何有差距(jù),浙江與江西為何有差距?這些其實就是思維(wéi)上的差別,從而影(yǐng)響了一個地方(fāng)的發展。唯有改變(biàn)思維,才能縮短差距。未來已來, 我們不能用過往的思維考慮今天的事情,樓總也希望通過今天的分(fèn)享能夠給江(jiāng)西的企業主們一些啟發。

 


    接著當家人樓總介紹了自己30多年的創業經曆,在不斷失敗(bài)的教訓中,他選擇沉下心來專注做好一根(gēn)吸管!.17c嫩嫩草色视频的發展離不開匠人(rén)的回歸,社會(huì)發展(zhǎn)也是(shì)如此,逐漸回歸匠心,回歸商業本質,一顆顆浮躁而(ér)懸浮的(de)開始慢(màn)慢沉下來,千年恒古不變的商業本質和常理(lǐ)逐漸被社會所重視!樓總(zǒng)也提醒大家,匠(jiàng)人思維中的三心尤其重(chóng)要——“初心恒心平常心。所謂匠心就是在初心(xīn)純正的基礎(chǔ)上,有利於他人,並學會堅持和放棄,專注做好(hǎo)一件事!

 

培養“匠心”團隊

    

    “.17c嫩嫩草色视频一直以利他之心影響員工,除了不斷提升硬(yìng)件,給員工提供優質的餐飲服務,讓員工住三星級寢室,同時建立物業團隊(duì)為員工提供全方麵的生活服務,倡導家文化,解決核心(xīn)員工家庭生活問題。我們對員工的(de)態度,就是員工對企業的態度,唯有對員工好,企業才(cái)會越來越好!

  


    同時建立職(zhí)業提升規劃,係統性開展全員教育,通過學習、培訓、文化影(yǐng)響、社(shè)團活動(dòng)等方式全麵提升員工整體素養,逐漸改變員工的意識形態和生活習慣,從而(ér)間接地(dì)提升產品的品質而改變企業(yè),培養員工成為一個(gè)個匠人。優秀的團隊是教育(yù)出來的,教育就需(xū)要管理者通(tōng)過理論和實踐的學(xué)習等(děng)方式影響所有員工,這也是利他的背後一定是利己的商(shāng)業本質!

 

“匠人”思維背後的(de)商業本質



    最後,當(dāng)家人樓(lóu)總和大家(jiā)分享了匠人思維背後的(de)商業本質。商業在本質不是打打(dǎ)打(dǎ),不是殺(shā)殺殺,不是零和遊戲!而是你對社(shè)會的態度、對環境的態(tài)度、對資源的態度、對他人的態度,從而換取他人對你的(de)態度!唯有對他人有利的企業才(cái)會利己,你利於才會更有利(lì)於你,利己(jǐ)其實是順帶的結果!

  


    接(jiē)著,樓總詳細介紹了以匠人思(sī)維來理解的四大本質。首先是關係的本質,做企業應該弱化個人關係,強化企業關係!畢竟一個人的能力是有限的,他能發(fā)展的強關係範(fàn)圍也就隻有十來個人,在企業經營中,十多個人的作用並不大!真正把(bǎ)企業做好了,一切關係才會好!其次就是創新競爭規模的本質(zhì),創新(xīn)就是一點點改變,創新需要極大的(de)信(xìn)仰追(zhuī)求和(hé)耐心,需要以(yǐ)五年、十(shí)年作為一個單位堅持推進!而企業競爭的本質就是產(chǎn)品和服務差(chà)異化,有別於他人”,盡量建立無人能夠仿效的商業思維和企業文化!

  


    企業在(zài)一定規模、一(yī)定時期的情(qíng)況下要停下來適當(dāng)的做減法,寧可盈利不(bú)做大,不可做大不盈利(lì)!.17c嫩嫩草色视频的(de)發展始終伴隨著不斷的(de)放棄,在自己(jǐ)的領域裏細分細分(fèn)再細(xì)分,把一根吸管做到極致(zhì)!在利(lì)他的基礎上不斷堅持,懂得(dé)放棄,關注事(shì)物本身,回歸商業本質!

 


    不知不覺課程也到了尾(wěi)聲,樓總的匠人思維(wéi)受到了眾(zhòng)多企業主的好評!我(wǒ)們帶來的厚厚一疊名片幾(jǐ)分鍾就被企業主們搶完,大家對樓總20多年堅(jiān)持做好一根吸管的匠心精神十分讚歎!主辦(bàn)方更是貼心地把課程照片現場(chǎng)製(zhì)成相冊贈予樓總,足(zú)以見得有多用心呢!

   


    同時主辦方也希(xī)望樓總能在明年到上饒、鷹潭、九江等江西(xī)各(gè)地為企業們分享《匠(jiàng)人(rén)思維》,希望樓總能助力江西的經濟發展!樓總(zǒng)也動情地表示,此次來(lái)江西授課,喚醒了他以前(qián)在江西(xī)創業的記(jì)憶,作為(wéi)半個江西人,他(tā)非常高興看到江西現在快速的發展(zhǎn),也一定會再(zài)到江西分享匠人思維,希望江西可以越來越好!


“匠(jiàng)人”回歸
培養“匠心”團隊
“匠人”思維背後的商(shāng)業本質

“匠人”思維(wéi)背(bèi)後的商業本質
 
 
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