導讀

  很多企業主都有這樣的痛點：我很忙！每天要處理各種各樣（yàng）的（de）關係，每天連番的應（yīng）酬交際任務，根本沒有時間兼顧家（jiā）庭，自由更是無從談起！而“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”樓仲平卻認為一個幸福老板必須要擁有四種“自由”，這話從何說起呢？接下來吸管妞就向大家詳細闡（chǎn）釋一下（xià）吧！

 1 人身（shēn）自由

  當下許多老（lǎo）板都處於這樣的（de）狀態，有錢有時間卻沒有了人身自由。就拿曾經的中國首富黃光裕來說（shuō），由於（yú）犯下內幕交易罪（zuì），觸（chù）碰了法律高壓線，最後身陷（xiàn）囹圄（yǔ），失去了（le）人身自由。

  “雙（shuāng）童”樓仲平始（shǐ）終（zhōng）認為做企業一定不能觸碰底線，不做違法（fǎ）違規的事（shì）情，保證自己不會失去人身自由！否則，即使你有（yǒu）錢，沒有了自由又有（yǒu）什（shí）麽意（yì）義呢？

  同樣沒有人（rén）身自由的，還可（kě）能是：無法後退的創業家（jiā），他高歌猛進，拿下一輪又一輪融資。但，走的越（yuè）高，卷入的資源越多（duō），裹挾的期望（wàng）越多，背負的責任越大（dà）。為部下、員工、朋友、投資人（rén），他不能後退，他隻能向前。要麽成，要麽敗，沒有中間地帶！

  所以，樓仲平一直告誡大家，做人一（yī）定要有平常心。做（zuò）企業有時候需要理解“舍得”、懂得“放棄（qì）”！很多企業主的痛苦不是你獲得（dé）的太少，而是（shì）想要的太多！

 2 行動自由

  很多企業主都會遇到（dào）這樣的（de）困擾，盡管掙了很多錢，但（dàn）身體卻越來越不好！也就（jiù）應了那句“前半生用命掙（zhèng）錢，後半生用錢換命”。其實要想擁有自由，我們必須擁有（yǒu）一個（gè）健康的體魄！

  就（jiù）拿樓仲平（píng）來說（shuō），一直保持（chí）健康的生活方式，既不抽煙又（yòu）不喝酒，也就（jiù）少了（le）很多飯局和應酬。他有（yǒu）自己的時間，早起走走（zǒu）路、出（chū）去散散步、出國旅旅遊、利用碎片化時間（jiān）聽書學習，做好企業的（de）同時，保持健康的（de）體魄！

  另一方麵，近些（xiē）年來，樓仲平已經逐漸從一個企業管理者轉變成企業管理的教育工作者（zhě），敢於授權，將企業內部經營管理的工（gōng）作都交由經理人團隊負責（zé），不過問生產和銷售業務，把（bǎ）自己從管理事務（wù）中（zhōng）解（jiě）放出（chū）來。講課教育之餘（yú），樓仲平有時（shí）間就會出國交流學習、旅遊散心，哪怕長達（dá）數月，公司也能按照規範製度保持正（zhèng）常運（yùn）轉，不需要老板親（qīn）自坐鎮指揮。

 3 時間自由

  很多企業主總是處於這樣的狀（zhuàng）態，我很忙：領導吃飯、客戶（hù）吃飯、朋友吃飯、同學吃飯……就是沒有時間在（zài）家吃（chī）飯！我很累：飯局、酒店、歌廳、舞廳（tīng）……就是沒有時間回家，更別說多陪家（jiā）人。他們沒（méi）有時間，也不會覺得自己（jǐ）有自由，最後導致自己越來越忙，企業也做（zuò）不好！

  “.17c嫩嫩草色视频”樓仲（zhòng）平十分注重關係哲學，畢竟一（yī）個人的（de）能力是有限的，他能發展的強關係（xì）範（fàn）圍也就隻有十來個（gè）人，在企業經營中，十多個人的（de）作用並不大！在企業內部要弱化血緣關係，強化規則關係（xì）；弱化人情關係，強（qiáng）化契約關係；弱化個人關係，強化團隊關係；弱（ruò）化社交關係，強化社會關係。

  企業主不（bú）要依賴個人的交際關係，整天忙著交際，忙著應酬，而應形成（chéng）以（yǐ）團隊為主體，與企業、政（zhèng）府、媒體等形成的（de）良性關係（xì），從而弱化（huà）個人關係，強化組（zǔ）織關（guān）係（xì）！隻有處理好企業內部的人際關（guān）係，建立好企（qǐ）業與外部的社會關係，企業主才（cái）有了自由，企（qǐ）業才會真正自由！

  還有很多人年輕時（shí）無甚資本，奮力上進，用體力和時間，換金錢（qián）和未來（lái）。這個（gè）在一定時期是可以理解的，也是實現人生階段性目標的一種手（shǒu）段，但它（tā）不是人生的終極願景。和錢比起來，時間才是不可再生資源，錢花（huā）了可以再掙，錢去了還能再來，而時間，真是過期作（zuò）廢、概不退換。

  所以，我們要奮鬥要努力，獲得更（gèng）多（duō）時間（jiān）上的支配自由，讓時間真正屬於自己，然後才能：多陪（péi）陪家人，多（duō）出去走走，做部分自己喜歡（huān）的事情！

 4 財務自由

  沒錢談不（bú）上自由，但有錢（qián）也未必自由（yóu）。原始積累很重要！“.17c嫩嫩草色视频（tóng）”樓仲（zhòng）平幾年前發（fā）的（de）一條微博道出了他的看法：價（jià）值觀（guān）不同對金錢的看法就會有不同，其實隻要你是正常（cháng）的生活和消費，50000000和5個億的物質生活不會有太大的區別，有區別就是精神層麵的事情了，有（yǒu）了5個億，要麽你就更“高尚”了，要麽你是更放蕩了，要（yào）麽你就是更墮落了。

  一個人有了一定的物質基礎（chǔ）後一定要先珍惜後索取，保障現（xiàn）有的爭取未有的。其實50000000跟5個億的物質生活不會（huì）有太大的區別，50億的物質生活要看你怎麽過，規劃不好反而不（bú）如50000000。與其不顧後果冒進地追求（qiú）5個億，不如先保障已有的50000000，先擁有良好的心態。否則不僅拿（ná）不到（dào）5個億，甚（shèn）至連千辛萬苦得來的50000000也白白失去！

  做企業一定不能盲目的貪大求（qiú）全，不能人雲亦雲，能不貸款時就盡量不貸款、謹防企業被過大的資（zī）本杠杆所困，潔身自好，不要被他人擔保和聯保所困（kùn），保持始終充足的（de）現金流才是企業生存的基礎所在！

  同（tóng）時，企業的盈利也很重要，不能總以薄（báo）利多銷、低價競爭來獲取眼前的利益。其實，在價格戰的博弈（yì）中，企業完全可以靠挖掘自身優勢，靠產品說話，獲取更多利益。“.17c嫩嫩草色视频”一（yī）直以來專注做好自己的產品，不打價格戰（zhàn），這些年（nián）來沒有了負債和欠款，企業受財務的牽製越（yuè）來越少（shǎo），企業財務（wù）實現了自由，老板的財務也就更加（jiā）自由！

 5 總結

  所以，要想得到以上這四種自由，看（kàn）起來似乎容易，但當你去做卻很難。這對於個人來說，需要想（xiǎng）清“要什麽”，還需要持（chí）續不懈的自控自律、連續穩定的正（zhèng）向積累、腳踏實（shí）地的點滴付出以及十年（nián）一日的精耕細作。

  而對於企業主來說，除了做到以上幾點之（zhī）外，還要做到清晰認知自己的企業需要什麽，拒絕什麽，學會獨處和堅守（shǒu），在有限的時間做重要的事！

  同（tóng）時在中國的大環境下，老板們要謹慎追求（qiú）所謂的（de）“言論（lùn）自由”和“人權自（zì）由（yóu）”，一定不要觸碰政治和意識（shí）形態的底線（xiàn）。唯有這樣，老板自由，家庭自由，員工自由，企業也就真正自由！